Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoTest - U14 - 19.3

El hábito que plantea tener una mentalidad de ganar-ganar se refiere a:

Buscar objetivos en común para hacer prevalecer las prioridades de cada persona.

Trabajar de forma colaborativa para lograr objetivos personales del equipo.

Option C Llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes de forma igualitaria.

Tomar la iniciativa en crear un acuerdo mutuo no necesariamente igual.

Encontrar objetivos similares con el fin de lograr resultados para ambas partes.

Es importante cumplir los acuerdos porque:

Beneficia a ambas partes y mejora el autocontrol.

Ayuda a controlar situaciones de conflictos y mejora el autocontrol.

Hace que la convivencia sea más agradable, sin estrés ni malestar.

Option D Mejora la comunicación y afianza la confianza entre las personas.

Mejora las habilidades interpersonales y la tolerancia.

Lo que debes evitar en una negociación eficaz es:

Respetar los objetivos

Ser asertivos

Llegar a acuerdos de mutuo beneficio

Exigir prontitud en las decisiones

Option A No enfadarnos gratuitamente

C aracterísticas que debe tener un buen negociador:

Option C Ser creativo, buen oyente y saber comunicar sus necesidades o requerimientos

Hacer prevalecer sus ideas y no retirarse hasta lograr el objetivo personal trazado.

Escuchar pasivamente, ser buen oyente y dejar que otros tomen la decisión final.

Pensar en ganar en cada decisión que tome y beneficiarse de forma personal.

Negociar con un plan de acción ajeno, a pesar de desconocer el tema y conseguir el acuerdo.

La toma de decisiones es parte fundamental de:

Trabajo colaborativo.

Proceso de inducción.

Proceso de introducción.

Actitud procedimental.

Option D Proceso de planeación.

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