Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.6
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Rememoración
Option B
Memoria
Enfoque
Evocación
Atención
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Financiar proyectos de inversión
Responsabilidad laboral
Estabilidad al país
Desarrollo político
Option A
Brindar trabajo
¿Cómo se llama la respuesta natural del ser humano ante situaciones de miedo, tensión o peligro y la finalidad es la adaptación al entorno?
Pánico
Miedo
Option E
Estrés
Dolor
Angustia
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Ritmo de vida equilibrado
Comunicación asertiva
Option C
Sobrecarga de responsabilidades
Priorizar tareas
Fomentar el descanso
Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento:
Option B
Conciencia emocional
Autobservación
Inteligencia
Autocontrol
Manejo emocional
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Reconocimiento de patrones
Gestión emocional
Análisis cognitivo
Planificación emocional
Option B
Autorretrato emocional
¿Qué práctica ayuda a desarrollar el autoconocimiento?
Option C
Reflexionar sobre experiencias pasadas
Desarrollar habilidades técnicas
Ignorar las críticas
Enfocarse solo en los logros
Evitar las emociones negativas
Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas:
Inductivo
Analístico
Option A
Constructivo
Deductivo
Creativo
¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo?
Incrementar la competitividad
Asegurar la igualdad de derechos
Establecer jerarquías
Reducir la carga de trabajo
Option B
Fomentar la cooperación y el respeto mutuo
¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico?
Reconocimiento social
Competencia laboral
Crecimiento físico
Option A
Crecimiento personal y profesional
Éxito económico
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Sujeto
Persona
Temperamento
Option A
Personalidad
Individuo
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Proactividad
Option B
Flexibilidad psicológica
Confianza interpersonal
Integridad
Resiliencia
¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes?
Ganar-derrota
Option B
Ganar-Ganar
Perder-Perder
Ganar-Perder
Perder-Ganar
¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida?
Option B
Proyecto de vida.
Modelo de crecimiento.
Desarrollo personal.
Propuesta personal.
Plan de acción.
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Concentración
Option C
Escucha activa
Escucha atenta
Atención plena
Dialogo abierto
Conciencia de las propias emociones:
Empatía interpersonal
Inteligencia interpersonal
Option D
Autoconocimiento emocional
Habilidad social
Regulación emocional
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Habito
Valor
Costumbre
Apego
Option B
Actitud
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa?
Democrático
Option E
Transformacional
Estratégico
Transaccional
Personal
¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta?
Perseverancia
Option D
Volitivo
Intención
Motivación
Valor
¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
Amor propio
Option E
Autoconcepto
Valía
Valoración
Autoevaluación
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1. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 2. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 3. ¿Cómo se llama la respuesta natural del ser humano ante situaciones de miedo, tensión o peligro y la finalidad es la adaptación al entorno? 4. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 5. Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento: 6. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 7. ¿Qué práctica ayuda a desarrollar el autoconocimiento? 8. Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas: 9. ¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo? 10. ¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico? 11. ¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás? 12. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 13. ¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes? 14. ¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida? 15. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 16. Conciencia de las propias emociones: 17. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 18. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa? 19. ¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta? 20. ¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
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