Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.6
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Evocación
Option B
Memoria
Rememoración
Enfoque
Atención
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Estabilidad al país
Responsabilidad laboral
Financiar proyectos de inversión
Desarrollo político
Option A
Brindar trabajo
¿Cómo se llama la respuesta natural del ser humano ante situaciones de miedo, tensión o peligro y la finalidad es la adaptación al entorno?
Angustia
Miedo
Option E
Estrés
Pánico
Dolor
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Comunicación asertiva
Ritmo de vida equilibrado
Fomentar el descanso
Priorizar tareas
Option C
Sobrecarga de responsabilidades
Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento:
Inteligencia
Option B
Conciencia emocional
Autocontrol
Autobservación
Manejo emocional
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Gestión emocional
Análisis cognitivo
Planificación emocional
Reconocimiento de patrones
Option B
Autorretrato emocional
¿Qué práctica ayuda a desarrollar el autoconocimiento?
Enfocarse solo en los logros
Option C
Reflexionar sobre experiencias pasadas
Desarrollar habilidades técnicas
Evitar las emociones negativas
Ignorar las críticas
Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas:
Inductivo
Deductivo
Creativo
Analístico
Option A
Constructivo
¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo?
Incrementar la competitividad
Establecer jerarquías
Option B
Fomentar la cooperación y el respeto mutuo
Reducir la carga de trabajo
Asegurar la igualdad de derechos
¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico?
Reconocimiento social
Crecimiento físico
Éxito económico
Option A
Crecimiento personal y profesional
Competencia laboral
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Sujeto
Option A
Personalidad
Individuo
Temperamento
Persona
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Proactividad
Confianza interpersonal
Integridad
Resiliencia
Option B
Flexibilidad psicológica
¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes?
Perder-Ganar
Ganar-Perder
Ganar-derrota
Option B
Ganar-Ganar
Perder-Perder
¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida?
Propuesta personal.
Plan de acción.
Desarrollo personal.
Option B
Proyecto de vida.
Modelo de crecimiento.
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Option C
Escucha activa
Dialogo abierto
Escucha atenta
Concentración
Atención plena
Conciencia de las propias emociones:
Inteligencia interpersonal
Regulación emocional
Habilidad social
Empatía interpersonal
Option D
Autoconocimiento emocional
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Valor
Habito
Apego
Costumbre
Option B
Actitud
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa?
Option E
Transformacional
Democrático
Estratégico
Transaccional
Personal
¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta?
Valor
Intención
Perseverancia
Motivación
Option D
Volitivo
¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
Autoevaluación
Option E
Autoconcepto
Valoración
Valía
Amor propio
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1. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 2. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 3. ¿Cómo se llama la respuesta natural del ser humano ante situaciones de miedo, tensión o peligro y la finalidad es la adaptación al entorno? 4. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 5. Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento: 6. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 7. ¿Qué práctica ayuda a desarrollar el autoconocimiento? 8. Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas: 9. ¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo? 10. ¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico? 11. ¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás? 12. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 13. ¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes? 14. ¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida? 15. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 16. Conciencia de las propias emociones: 17. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 18. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa? 19. ¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta? 20. ¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
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