Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 17.1
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Evocación
Atención
Enfoque
Option B
Memoria
Rememoración
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Estabilidad al país
Financiar proyectos de inversión
Option A
Brindar trabajo
Desarrollo político
Responsabilidad laboral
¿Cómo se llama la respuesta natural del ser humano ante situaciones de miedo, tensión o peligro y la finalidad es la adaptación al entorno?
Dolor
Option E
Estrés
Miedo
Angustia
Pánico
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Ritmo de vida equilibrado
Fomentar el descanso
Comunicación asertiva
Priorizar tareas
Option C
Sobrecarga de responsabilidades
Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento:
Option B
Conciencia emocional
Manejo emocional
Inteligencia
Autobservación
Autocontrol
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Planificación emocional
Option B
Autorretrato emocional
Análisis cognitivo
Reconocimiento de patrones
Gestión emocional
¿Qué práctica ayuda a desarrollar el autoconocimiento?
Enfocarse solo en los logros
Ignorar las críticas
Evitar las emociones negativas
Desarrollar habilidades técnicas
Option C
Reflexionar sobre experiencias pasadas
Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas:
Analístico
Creativo
Option A
Constructivo
Deductivo
Inductivo
¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo?
Establecer jerarquías
Reducir la carga de trabajo
Option B
Fomentar la cooperación y el respeto mutuo
Asegurar la igualdad de derechos
Incrementar la competitividad
¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico?
Competencia laboral
Option A
Crecimiento personal y profesional
Éxito económico
Reconocimiento social
Crecimiento físico
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Individuo
Sujeto
Temperamento
Persona
Option A
Personalidad
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Confianza interpersonal
Resiliencia
Option B
Flexibilidad psicológica
Proactividad
Integridad
¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes?
Perder-Ganar
Ganar-Perder
Perder-Perder
Ganar-derrota
Option B
Ganar-Ganar
¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida?
Modelo de crecimiento.
Desarrollo personal.
Plan de acción.
Propuesta personal.
Option B
Proyecto de vida.
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Concentración
Atención plena
Escucha atenta
Dialogo abierto
Option C
Escucha activa
Conciencia de las propias emociones:
Regulación emocional
Inteligencia interpersonal
Habilidad social
Empatía interpersonal
Option D
Autoconocimiento emocional
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Costumbre
Valor
Option B
Actitud
Apego
Habito
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa?
Transaccional
Democrático
Option E
Transformacional
Estratégico
Personal
¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta?
Valor
Option D
Volitivo
Intención
Perseverancia
Motivación
¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
Option E
Autoconcepto
Autoevaluación
Valía
Valoración
Amor propio
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1. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 2. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 3. ¿Cómo se llama la respuesta natural del ser humano ante situaciones de miedo, tensión o peligro y la finalidad es la adaptación al entorno? 4. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 5. Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento: 6. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 7. ¿Qué práctica ayuda a desarrollar el autoconocimiento? 8. Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas: 9. ¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo? 10. ¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico? 11. ¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás? 12. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 13. ¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes? 14. ¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida? 15. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 16. Conciencia de las propias emociones: 17. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 18. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa? 19. ¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta? 20. ¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
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