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Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 14.8

¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Atención plena
Option E Escucha activa
Dialogo abierto
Concentración
Escucha atenta
¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico?
Tomar decisiones impulsivas
Evitar las relaciones sociales
Option A Organizar un horario equilibrado
Aumentar la carga de trabajo
Ignorar los problemas
¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
Rutinas de aprendizaje
Método de aprendizaje
Option E Hábitos de estudio
Planificación de actividades
Elaboración del horario
¿Cómo se llama el proceso en el que la persona progresa a través de una serie de etapas de aprendizaje, con el objetivo de optimizar lo que hace en la organización?
Construcción de propósito
Desarrollo interpersonal
Option C Capacitación
Madurez laboral
Crecimiento profesional
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Option B Desarrollar empatía y comprensión
Fomentar la distancia emocional
Evitar los conflictos
Negar sentimientos propios
Incrementar la competencia
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Intención
Ética
Option A Valor
Motivación
Enfoque
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Juicio social
Option D Prejuicio
Convencionalismo
Estereotipo
Escrúpulo
¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
Compararse con otros
Depender de la aprobación externa
Option D Reconocer y celebrar los logros personales
Evitar nuevas experiencias
Fomentar la autocrítica excesiva
¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula?
Option B Normas sociales
Reglamento interno
Normas informales
Manual de Carreño
Actividades de trato
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Option A Compromiso y disciplina
Recursos materiales
Red de contactos
Reconocimiento externo
Flexibilidad en la toma de decisiones
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Enfoque
Lenguaje
Recuerdo
Percepción
Option A Pensamiento
Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos:
Jefe
Líder
Option B Liderazgo
Autoridad
Jefatura
¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales?
Diario emocional
Option B Análisis FODA personal
Meditación guiada
Evaluación externa
Resolución de conflictos
¿Qué técnica permite visualizar los objetivos y valores personales?
Option B Rueda de la vida
Análisis grupal
Planificación estratégica
Resolución de conflictos
Evaluación de desempeño
¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Option E Afiliación
Competitividad
Independencia
Individualismo
Introversión
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Option A Personalidad
Sujeto
Persona
Individuo
Temperamento
Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento:
Inteligencia
Autobservación
Manejo emocional
Option E Conciencia emocional
Autocontrol
¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto?
Concentrarse en los intereses.
Opciones de mutuo beneficio.
Criterios objetivos en la relación.
Option D Separar a las personas del problema
Método de negociación eficaz.
Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas:
Creativo
Inductivo
Analístico
Deductivo
Option C Constructivo
¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo?
Ignorar los recursos disponibles
Option D Definir objetivos claros y alcanzables
Centrarse en prioridades a corto plazo
Basarse únicamente en la motivación externa
Evitar establecer metas específicas

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1. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 2. ¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico? 3. ¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones? 4. ¿Cómo se llama el proceso en el que la persona progresa a través de una serie de etapas de aprendizaje, con el objetivo de optimizar lo que hace en la organización? 5. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 6. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 7. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 8. ¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable? 9. ¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula? 10. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal? 11. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 12. Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos: 13. ¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales? 14. ¿Qué técnica permite visualizar los objetivos y valores personales? 15. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 16. ¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás? 17. Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento: 18. ¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto? 19. Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas: 20. ¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo?
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