Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 14.8
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Atención plena
Concentración
Option E
Escucha activa
Escucha atenta
Dialogo abierto
¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico?
Evitar las relaciones sociales
Aumentar la carga de trabajo
Ignorar los problemas
Tomar decisiones impulsivas
Option A
Organizar un horario equilibrado
¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
Elaboración del horario
Rutinas de aprendizaje
Método de aprendizaje
Option E
Hábitos de estudio
Planificación de actividades
¿Cómo se llama el proceso en el que la persona progresa a través de una serie de etapas de aprendizaje, con el objetivo de optimizar lo que hace en la organización?
Crecimiento profesional
Desarrollo interpersonal
Madurez laboral
Construcción de propósito
Option C
Capacitación
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Negar sentimientos propios
Evitar los conflictos
Option B
Desarrollar empatía y comprensión
Incrementar la competencia
Fomentar la distancia emocional
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Option A
Valor
Ética
Motivación
Enfoque
Intención
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Convencionalismo
Escrúpulo
Option D
Prejuicio
Estereotipo
Juicio social
¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
Option D
Reconocer y celebrar los logros personales
Depender de la aprobación externa
Compararse con otros
Evitar nuevas experiencias
Fomentar la autocrítica excesiva
¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula?
Normas informales
Manual de Carreño
Actividades de trato
Reglamento interno
Option B
Normas sociales
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Red de contactos
Recursos materiales
Option A
Compromiso y disciplina
Reconocimiento externo
Flexibilidad en la toma de decisiones
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Recuerdo
Percepción
Option A
Pensamiento
Lenguaje
Enfoque
Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos:
Jefatura
Option B
Liderazgo
Autoridad
Líder
Jefe
¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales?
Resolución de conflictos
Evaluación externa
Diario emocional
Meditación guiada
Option B
Análisis FODA personal
¿Qué técnica permite visualizar los objetivos y valores personales?
Resolución de conflictos
Análisis grupal
Option B
Rueda de la vida
Evaluación de desempeño
Planificación estratégica
¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Individualismo
Option E
Afiliación
Introversión
Competitividad
Independencia
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Option A
Personalidad
Sujeto
Temperamento
Persona
Individuo
Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento:
Option E
Conciencia emocional
Autocontrol
Manejo emocional
Autobservación
Inteligencia
¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto?
Método de negociación eficaz.
Opciones de mutuo beneficio.
Criterios objetivos en la relación.
Option D
Separar a las personas del problema
Concentrarse en los intereses.
Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas:
Deductivo
Creativo
Inductivo
Analístico
Option C
Constructivo
¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo?
Ignorar los recursos disponibles
Evitar establecer metas específicas
Centrarse en prioridades a corto plazo
Option D
Definir objetivos claros y alcanzables
Basarse únicamente en la motivación externa
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1. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 2. ¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico? 3. ¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones? 4. ¿Cómo se llama el proceso en el que la persona progresa a través de una serie de etapas de aprendizaje, con el objetivo de optimizar lo que hace en la organización? 5. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 6. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 7. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 8. ¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable? 9. ¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula? 10. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal? 11. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 12. Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos: 13. ¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales? 14. ¿Qué técnica permite visualizar los objetivos y valores personales? 15. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 16. ¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás? 17. Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento: 18. ¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto? 19. Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas: 20. ¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo?
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