Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 4.1
Conciencia de las propias emociones:
Habilidad social
Inteligencia interpersonal
Regulación emocional
Empatía interpersonal
Option B
Autoconocimiento emocional
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Reconocimiento externo
Option D
Definición clara y objetivos medibles
Éxito previo
Intuición
Recursos materiales
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Option D
Compromiso y disciplina
Red de contactos
Recursos materiales
Reconocimiento externo
Flexibilidad en la toma de decisiones
Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual:
Confianza
Compromiso
Option C
Colaboración
Flexibilidad
Comunicación
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Habito
Option C
Actitud
Apego
Valor
Costumbre
Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento:
Inteligencia
Manejo emocional
Option B
Conciencia emocional
Autobservación
Autocontrol
¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional?
Option E
Inspirar y motivar a los miembros del equipo hacia la innovación
Mantener una distancia jerárquica estricta
Enfocarse únicamente en tareas operativas
Delegar todas las responsabilidades
Restringir la creatividad en el equipo
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Atención
Option A
Memoria
Enfoque
Evocación
Rememoración
¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad?
Aislamiento social
Aumento de la irritabilidad
Disminución del interés por las tareas
Option B
Mayor capacidad para tomar decisiones efectivas
Pérdida de concentración
¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
Rutinas de aprendizaje
Elaboración del horario
Option D
Hábitos de estudio
Planificación de actividades
Método de aprendizaje
¿Qué elemento mejora significativamente la comunicación en un equipo?
Hablar sin interrupciones
Enfocarse solo en las propias ideas
Evitar el contacto visual
Option E
Practicar la escucha activa
Ignorar los sentimientos del interlocutor
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Option C
Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
Cambios constantes en el comportamiento
Motivaciones externas
Ajuste a las expectativas sociales
Habilidades adquiridas
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Option C
Personalidad
Persona
Sujeto
Individuo
Temperamento
¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?
Misión de vida.
Propuesta de vida.
Futuro personal.
Option C
Visión personal.
Desarrollo profesional.
¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
Compararse con otros
Fomentar la autocrítica excesiva
Evitar nuevas experiencias
Depender de la aprobación externa
Option C
Reconocer y celebrar los logros personales
¿Cómo se llama el proceso en el que la persona progresa a través de una serie de etapas de aprendizaje, con el objetivo de optimizar lo que hace en la organización?
Desarrollo interpersonal
Capacitación
Construcción de propósito
Madurez laboral
Option D
Crecimiento profesional
¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas?
Interferencia
Diferencias
Interdependencia
Metas incompatibles
Option B
Conflicto
¿Qué técnica permite visualizar los objetivos y valores personales?
Evaluación de desempeño
Análisis grupal
Planificación estratégica
Option E
Rueda de la vida
Resolución de conflictos
¿Qué práctica ayuda a desarrollar el autoconocimiento?
Ignorar las críticas
Desarrollar habilidades técnicas
Enfocarse solo en los logros
Option E
Reflexionar sobre experiencias pasadas
Evitar las emociones negativas
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Ética
Motivación
Intención
Enfoque
Option D
Valor
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1. Conciencia de las propias emociones: 2. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 3. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal? 4. Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual: 5. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 6. Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento: 7. ¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional? 8. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 9. ¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad? 10. ¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones? 11. ¿Qué elemento mejora significativamente la comunicación en un equipo? 12. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico? 13. ¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás? 14. ¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves? 15. ¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable? 16. ¿Cómo se llama el proceso en el que la persona progresa a través de una serie de etapas de aprendizaje, con el objetivo de optimizar lo que hace en la organización? 17. ¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas? 18. ¿Qué técnica permite visualizar los objetivos y valores personales? 19. ¿Qué práctica ayuda a desarrollar el autoconocimiento? 20. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
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