Evaluación de diagnóstico - U04 - 20

¿Qué es el autoconocimiento?

Permite tomar decisiones más conscientes y alinear acciones con los valores organizacionales.

Comprender y regular las propias emociones y sentimientos.

Tener una visión clara de las metas personales y de la elaboración del plan de acción.

Capacidad para autoconocerse, descubrir sus puntos fuertes, sus cualidades, sus defectos y características propias.

Capacidad de conocer y relacionarse con otras personas.

¿Cuál de las siguientes herramientas puede proporcionar información sobre las preferencias personales y los estilos de comportamiento?

Test o cuestionario.

Preguntas.

FODA.

Ventana de Johari.

Rueda de las emociones.

Principal objetivo del autoconocimiento:

Dominar las habilidades interactivas.

Resolver problemas complejos.

Elevar la autoestima.

Hacer uso de las fortalezas personales.

Mejorar la autogestión y el enfoque.

Tendencia que tienen las personas por pudor, desconocimiento o modestia de negar sus defectos y virtudes:

Técnica de comunicación.

Resistencia al cambio.

Decepción profunda.

Autoengaño.

Barrera del autoconocimiento.

Actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de ellos mismos:

Evitación de cualquier desafío.

Confianza en sí mismo.

Dependencia de la opinión de los demás.

Autoestima y autorrealización.

Autoaceptación y autovaloración positiva

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Mira el video para saber cómo hacerlo paso a paso.

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