Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 14.4
¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional?
Restringir la creatividad en el equipo
Enfocarse únicamente en tareas operativas
Delegar todas las responsabilidades
Option C
Inspirar y motivar a los miembros del equipo hacia la innovación
Mantener una distancia jerárquica estricta
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Evitar los conflictos
Option E
Desarrollar empatía y comprensión
Fomentar la distancia emocional
Negar sentimientos propios
Incrementar la competencia
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Option A
Prejuicio
Estereotipo
Convencionalismo
Escrúpulo
Juicio social
¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado?
Sincero
Agresiva
Evitativa
Option B
Pasiva
Sumisa
¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes?
Actividad grupal
Option A
Trabajo en equipo
Acuerdo
Unidad
Liderazgo
¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Option A
Afiliación
Competitividad
Independencia
Individualismo
Introversión
¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis?
Extrovertida
Emocional
Spontánea
Option A
Intuitiva
Racional
Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral:
Madurez laboral.
Crecimiento interpersonal.
Plan de carrera
Option E
Desarrollo profesional.
Trayectoria personal.
¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor?
Valoración
Autopercepción
Identidad
Option D
Autoestima
Conciencia personal
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Motivación
Option C
Ética
Intención
Enfoque
Valor
¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica?
Option B
Objetivo.
Misión personal.
Proyecto de vida.
Visión de crecimiento.
Desarrollo intrapersonal.
¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas?
Interferencia
Option B
Conflicto
Interdependencia
Metas incompatibles
Diferencias
¿Qué es la expresión emocional?
Regulación de la emoción
Desarrollo emocional
Afrontamiento
Comprender lo que ocurre
Option B
Manifestación de la emoción
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Éxito previo
Option D
Definición clara y objetivos medibles
Intuición
Recursos materiales
Reconocimiento externo
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Option B
Reflexión continua sobre las experiencias
Evitar los desafíos
Buscar reconocimiento constante
Establecer metas inalcanzables
Delegar responsabilidades
¿Cómo se llama la herramienta que permite reconocer tus sentimientos, pensamientos e ideas a través de las experiencias de vida?
Option A
Explorar percepciones
Rueda de la vida
Diario personal
Reconocer reacciones
Vocabulario emocional
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Proyección del ego
Barrera del autoconocimiento
Option C
Disociación personal
Desconocimiento personal
Formación reactiva
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Atención
Enfoque
Rememoración
Evocación
Option A
Memoria
¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Adaptación a nuevas situaciones
Option D
Sensación persistente de temor o preocupación
Optimismo constante
Ausencia de síntomas físicos
Incremento de habilidades cognitivas
¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos?
Visualización creativa
Meditación
Option B
Relajación progresiva de Jacobson
Mindfulness
Respiración diafragmática
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1. ¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional? 2. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 3. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 4. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado? 5. ¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes? 6. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 7. ¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis? 8. Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral: 9. ¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor? 10. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 11. ¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica? 12. ¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas? 13. ¿Qué es la expresión emocional? 14. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 15. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 16. ¿Cómo se llama la herramienta que permite reconocer tus sentimientos, pensamientos e ideas a través de las experiencias de vida? 17. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 18. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 19. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 20. ¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos?
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