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Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 14.4

¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional?
Mantener una distancia jerárquica estricta
Enfocarse únicamente en tareas operativas
Delegar todas las responsabilidades
Option C Inspirar y motivar a los miembros del equipo hacia la innovación
Restringir la creatividad en el equipo
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Evitar los conflictos
Negar sentimientos propios
Fomentar la distancia emocional
Incrementar la competencia
Option E Desarrollar empatía y comprensión
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Convencionalismo
Juicio social
Option A Prejuicio
Escrúpulo
Estereotipo
¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado?
Sincero
Agresiva
Option B Pasiva
Evitativa
Sumisa
¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes?
Unidad
Liderazgo
Option A Trabajo en equipo
Acuerdo
Actividad grupal
¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Individualismo
Option A Afiliación
Competitividad
Independencia
Introversión
¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis?
Spontánea
Emocional
Extrovertida
Racional
Option A Intuitiva
Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral:
Option E Desarrollo profesional.
Plan de carrera
Crecimiento interpersonal.
Trayectoria personal.
Madurez laboral.
¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor?
Valoración
Option D Autoestima
Identidad
Conciencia personal
Autopercepción
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Valor
Motivación
Intención
Option C Ética
Enfoque
¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica?
Option B Objetivo.
Desarrollo intrapersonal.
Misión personal.
Visión de crecimiento.
Proyecto de vida.
¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas?
Interdependencia
Metas incompatibles
Interferencia
Diferencias
Option B Conflicto
¿Qué es la expresión emocional?
Option B Manifestación de la emoción
Comprender lo que ocurre
Afrontamiento
Desarrollo emocional
Regulación de la emoción
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Recursos materiales
Éxito previo
Reconocimiento externo
Option D Definición clara y objetivos medibles
Intuición
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Evitar los desafíos
Buscar reconocimiento constante
Establecer metas inalcanzables
Delegar responsabilidades
Option B Reflexión continua sobre las experiencias
¿Cómo se llama la herramienta que permite reconocer tus sentimientos, pensamientos e ideas a través de las experiencias de vida?
Vocabulario emocional
Reconocer reacciones
Option A Explorar percepciones
Diario personal
Rueda de la vida
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Option C Disociación personal
Proyección del ego
Desconocimiento personal
Formación reactiva
Barrera del autoconocimiento
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Option A Memoria
Evocación
Enfoque
Rememoración
Atención
¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Ausencia de síntomas físicos
Optimismo constante
Incremento de habilidades cognitivas
Option D Sensación persistente de temor o preocupación
Adaptación a nuevas situaciones
¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos?
Mindfulness
Meditación
Respiración diafragmática
Option B Relajación progresiva de Jacobson
Visualización creativa

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1. ¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional? 2. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 3. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 4. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado? 5. ¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes? 6. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 7. ¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis? 8. Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral: 9. ¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor? 10. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 11. ¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica? 12. ¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas? 13. ¿Qué es la expresión emocional? 14. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 15. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 16. ¿Cómo se llama la herramienta que permite reconocer tus sentimientos, pensamientos e ideas a través de las experiencias de vida? 17. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 18. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 19. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 20. ¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos?
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