Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.3
¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
Option D
Reconocer y celebrar los logros personales
Depender de la aprobación externa
Fomentar la autocrítica excesiva
Evitar nuevas experiencias
Compararse con otros
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Valor
Apego
Costumbre
Habito
Option E
Actitud
¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico?
Option D
Organizar un horario equilibrado
Aumentar la carga de trabajo
Ignorar los problemas
Tomar decisiones impulsivas
Evitar las relaciones sociales
¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad?
Option C
Mayor capacidad para tomar decisiones efectivas
Aumento de la irritabilidad
Aislamiento social
Disminución del interés por las tareas
Pérdida de concentración
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Option E
Brindar trabajo
Financiar proyectos de inversión
Desarrollo político
Estabilidad al país
Responsabilidad laboral
¿Qué función tiene la percepción en los procesos cognitivos?
Almacenar información
Generar emociones complejas
Evitar distracciones
Tomar decisiones impulsivas
Option B
Reconocer y organizar estímulos del entorno
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Diálogo
Conflicto
Mediación
Option E
Negociación
Acuerdo
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Option D
Personal
Empresarial
Transformador
Interpersonal
Coach
Capacidad para analizar y entender las emociones:
Percepción de uno mismo
Inteligencia intrapersonal
Manejo de frustraciones
Option C
Compresión emocional
Aplicación emocional
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Confianza interpersonal
Resiliencia
Proactividad
Integridad
Option A
Flexibilidad psicológica
¿Cuál de los siguientes factores tiene un impacto en la formación de la personalidad?
Option C
Experiencias de vida y genética
Inteligencia artificial
Redes sociales
Relaciones laborales
Ambiente virtual
Conciencia de las propias emociones:
Inteligencia interpersonal
Empatía interpersonal
Habilidad social
Option C
Autoconocimiento emocional
Regulación emocional
¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes?
Actividad grupal
Liderazgo
Unidad
Option B
Trabajo en equipo
Acuerdo
¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable?
Fin.
Propuesta.
Acciones.
Option C
Meta.
Logro.
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Ética
Enfoque
Motivación
Intención
Option C
Valor
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Buscar reconocimiento constante
Establecer metas inalcanzables
Delegar responsabilidades
Evitar los desafíos
Option D
Reflexión continua sobre las experiencias
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Reconocimiento externo
Intuición
Recursos materiales
Éxito previo
Option E
Definición clara y objetivos medibles
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Atención plena
Escucha atenta
Concentración
Option C
Escucha activa
Dialogo abierto
¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
Pensamiento positivo
Desarrollo personal
Option E
Confianza de sí mismo
Creencia positiva
Autoestima baja
¿Qué técnica permite visualizar los objetivos y valores personales?
Resolución de conflictos
Análisis grupal
Evaluación de desempeño
Planificación estratégica
Option D
Rueda de la vida
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1. ¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable? 2. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 3. ¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico? 4. ¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad? 5. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 6. ¿Qué función tiene la percepción en los procesos cognitivos? 7. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 8. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida? 9. Capacidad para analizar y entender las emociones: 10. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 11. ¿Cuál de los siguientes factores tiene un impacto en la formación de la personalidad? 12. Conciencia de las propias emociones: 13. ¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes? 14. ¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable? 15. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 16. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 17. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 18. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 19. ¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo? 20. ¿Qué técnica permite visualizar los objetivos y valores personales?
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