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Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 14.3

Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Recuerdo
Option B Pensamiento
Enfoque
Percepción
Lenguaje
¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía?
Option A Baja
Alta
Promedio
Media
Sana
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Proyección del ego
Formación reactiva
Desconocimiento personal
Option B Barrera del autoconocimiento
Disociación personal
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Planificación emocional
Reconocimiento de patrones
Option C Autorretrato emocional
Análisis cognitivo
Gestión emocional
¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida?
Desarrollo personal.
Plan de acción.
Propuesta personal.
Modelo de crecimiento.
Option B Proyecto de vida.
¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes?
Ganar-Perder
Perder-Ganar
Option C Ganar-Ganar
Ganar-derrota
Perder-Perder
¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes?
Unidad
Option C Trabajo en equipo
Acuerdo
Liderazgo
Actividad grupal
Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral:
Trayectoria personal.
Crecimiento interpersonal.
Option D Plan de carrera
Desarrollo profesional.
Madurez laboral.
¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Option B Afiliación
Individualismo
Competitividad
Introversión
Independencia
¿Cuál de los siguientes factores tiene un impacto en la formación de la personalidad?
Relaciones laborales
Ambiente virtual
Redes sociales
Inteligencia artificial
Option C Experiencias de vida y genética
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Option C Sobrecarga de responsabilidades
Fomentar el descanso
Priorizar tareas
Comunicación asertiva
Ritmo de vida equilibrado
¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad?
Option D Mayor capacidad para tomar decisiones efectivas
Disminución del interés por las tareas
Pérdida de concentración
Aumento de la irritabilidad
Aislamiento social
¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico?
Crecimiento físico
Option A Crecimiento personal y profesional
Reconocimiento social
Éxito económico
Competencia laboral
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Intuición
Recursos materiales
Option E Definición clara y objetivos medibles
Éxito previo
Reconocimiento externo
¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria?
Estrategias de evasión
Option D Compromiso con un objetivo específico
Impulso externo
Ausencia de metas
Reacción emocional negativa
¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?
Directa
Sincera
Pasiva
Agresiva
Option B Asertiva
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Option A Valor
Enfoque
Ética
Intención
Motivación
¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas?
Relaciones interpersonales
Inteligencia intrapersonal
Option E Empatía
Motivación
Inteligencia social
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Evitar las situaciones conflictivas
Ignorar las emociones negativas
Reprimir las emociones
Option D Identificar y aceptar las emociones
Buscar soluciones externas
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Option D Personal
Interpersonal
Coach
Empresarial
Transformador

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1. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 2. ¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía? 3. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 4. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 5. ¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida? 6. ¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes? 7. ¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes? 8. Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral: 9. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 10. ¿Cuál de los siguientes factores tiene un impacto en la formación de la personalidad? 11. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 12. ¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad? 13. ¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico? 14. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 15. ¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria? 16. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona? 17. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 18. ¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas? 19. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 20. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
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