Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 14.3
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Enfoque
Option B
Pensamiento
Lenguaje
Percepción
Recuerdo
¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía?
Alta
Option A
Baja
Sana
Media
Promedio
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Option B
Barrera del autoconocimiento
Desconocimiento personal
Disociación personal
Proyección del ego
Formación reactiva
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Análisis cognitivo
Planificación emocional
Gestión emocional
Option C
Autorretrato emocional
Reconocimiento de patrones
¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida?
Plan de acción.
Desarrollo personal.
Modelo de crecimiento.
Option B
Proyecto de vida.
Propuesta personal.
¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes?
Ganar-derrota
Perder-Perder
Option C
Ganar-Ganar
Perder-Ganar
Ganar-Perder
¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes?
Unidad
Acuerdo
Liderazgo
Option C
Trabajo en equipo
Actividad grupal
Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral:
Trayectoria personal.
Option D
Plan de carrera
Desarrollo profesional.
Crecimiento interpersonal.
Madurez laboral.
¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Independencia
Individualismo
Option B
Afiliación
Competitividad
Introversión
¿Cuál de los siguientes factores tiene un impacto en la formación de la personalidad?
Ambiente virtual
Inteligencia artificial
Option C
Experiencias de vida y genética
Relaciones laborales
Redes sociales
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Ritmo de vida equilibrado
Comunicación asertiva
Priorizar tareas
Fomentar el descanso
Option C
Sobrecarga de responsabilidades
¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad?
Option D
Mayor capacidad para tomar decisiones efectivas
Disminución del interés por las tareas
Aislamiento social
Aumento de la irritabilidad
Pérdida de concentración
¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico?
Crecimiento físico
Reconocimiento social
Éxito económico
Option A
Crecimiento personal y profesional
Competencia laboral
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Recursos materiales
Option E
Definición clara y objetivos medibles
Éxito previo
Reconocimiento externo
Intuición
¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria?
Ausencia de metas
Estrategias de evasión
Option D
Compromiso con un objetivo específico
Impulso externo
Reacción emocional negativa
¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?
Option B
Asertiva
Sincera
Agresiva
Directa
Pasiva
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Enfoque
Motivación
Ética
Option A
Valor
Intención
¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas?
Inteligencia intrapersonal
Motivación
Option E
Empatía
Relaciones interpersonales
Inteligencia social
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Reprimir las emociones
Evitar las situaciones conflictivas
Ignorar las emociones negativas
Buscar soluciones externas
Option D
Identificar y aceptar las emociones
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Coach
Empresarial
Option D
Personal
Interpersonal
Transformador
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1. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 2. ¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía? 3. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 4. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 5. ¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida? 6. ¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes? 7. ¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes? 8. Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral: 9. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 10. ¿Cuál de los siguientes factores tiene un impacto en la formación de la personalidad? 11. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 12. ¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad? 13. ¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico? 14. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 15. ¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria? 16. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona? 17. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 18. ¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas? 19. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 20. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
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