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Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18

¿Cuál es el proceso que necesita de signos vocales, gráficos, gestos y reglas formales para expresar ideas, pensamientos y sentimientos?
Option D Lenguaje
Concentración
Verbal
No verbal
Expresión verbal
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Enfoque
Intención
Option B Valor
Motivación
Ética
¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas?
Interdependencia
Option D Conflicto
Metas incompatibles
Diferencias
Interferencia
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Option B Escucha activa
Dialogo abierto
Concentración
Atención plena
Escucha atenta
¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas?
Inteligencia intrapersonal
Relaciones interpersonales
Option A Inteligencia social
Motivación
Empatía
¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable?
Logro.
Option C Meta.
Propuesta.
Acciones.
Fin.
¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico?
Evitar las relaciones sociales
Option C Organizar un horario equilibrado
Ignorar los problemas
Aumentar la carga de trabajo
Tomar decisiones impulsivas
¿Cuál es un método eficaz para reducir el estrés?
Option D Practicar técnicas de respiración profunda
Escuchar música motivacional
Evitar responsabilidades
Consumir bebidas estimulantes
Posponer actividades
¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento?
Resistencia al cambio
Negación de debilidades
Option E Humildad y disposición para aprender
Orgullo por los logros
Enfoque exclusivo en fortalezas
¿Qué práctica ayuda a desarrollar el autoconocimiento?
Option D Reflexionar sobre experiencias pasadas
Desarrollar habilidades técnicas
Ignorar las críticas
Evitar las emociones negativas
Enfocarse solo en los logros
¿Cómo se llama el conjunto de hábitos y expresiones que se desarrollan a través vivencias y experiencias?
Autoestima
Option E Carácter
Temperamento
Valia personal
Personalidad
¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Individualismo
Competitividad
Option E Afiliación
Introversión
Independencia
¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo?
Minimizar la colaboración
Rechazar opiniones diversas
Aumentar la carga de trabajo individual
Promover la competencia interna
Option A Mantener una comunicación clara y respetuosa
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Promover únicamente jerarquías
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
Aumentar la carga de trabajo
Evitar la retroalimentación
Option D Desarrollar planes de capacitación continua
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Ignorar las emociones negativas
Option A Identificar y aceptar las emociones
Buscar soluciones externas
Reprimir las emociones
Evitar las situaciones conflictivas
Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos:
Option D Liderazgo
Líder
Autoridad
Jefe
Jefatura
¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima?
Conativo
Option E Cognitivo
Conductual
Emocional
Valorativo
¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal?
Option B Tomar la iniciativa para resolver problemas
Controlar las emociones negativas
Reflexionar antes de actuar
Responder con rapidez a situaciones
Esperar indicaciones de otros
¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula?
Option C Normas sociales
Reglamento interno
Normas informales
Manual de Carreño
Actividades de trato

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1. ¿Cuál es el proceso que necesita de signos vocales, gráficos, gestos y reglas formales para expresar ideas, pensamientos y sentimientos? 2. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 3. ¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas? 4. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 5. ¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas? 6. ¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable? 7. ¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico? 8. ¿Cuál es un método eficaz para reducir el estrés? 9. ¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento? 10. ¿Qué práctica ayuda a desarrollar el autoconocimiento? 11. ¿Cómo se llama el conjunto de hábitos y expresiones que se desarrollan a través vivencias y experiencias? 12. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 13. ¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo? 14. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 15. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 16. Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos: 17. ¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima? 18. ¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal? 19. ¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula?
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