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Test - U13 - 20

¿Cómo se llama la característica en el que cada miembro del equipo cumple una función?
Interacción entre los miembros.
Acuerdos compartidos.
Perseguir un objetivo.
Establecer normas.
Asumir un rol.
¿Cómo se llama la característica que establece acuerdos y medidas para el trabajo en equipo?
Compromiso.
Participación.
Establecer normas.
Metas claras.
Responsabilidad.
Habilidad para generar pensamientos que favorecen en la solución de problemas:
Trabajo colaborativo.
Pensamiento constructivo.
Liderazgo grupal.
Participación continua.
Crítica de mejora continua.
Práctica que se debe evitar en el trabajo en equipo:
Motivación del grupo humano laboral.
Esfuerzo de cada integrante en lograr las metas.
Compromiso de todos los integrantes.
Organización del equipo para alcanzar resultados.
Liderazgo autoritario, para organizar el grupo.
Trabajo cooperativo que se realiza de forma organizada para lograr un objetivo común:
Trabajo en grupo.
Liderazgo grupal.
Trabajo en equipo.
Equipo de trabajo.
Trabajo colaborativo.

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1. ¿Cómo se llama la característica en el que cada miembro del equipo cumple una función? 2. ¿Cómo se llama la característica que establece acuerdos y medidas para el trabajo en equipo? 3. Habilidad para generar pensamientos que favorecen en la solución de problemas: 4. Práctica que se debe evitar en el trabajo en equipo: 5. Trabajo cooperativo que se realiza de forma organizada para lograr un objetivo común:
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