¿Cómo se llama la característica en el que cada miembro del equipo cumple una función?
Interacción entre los miembros.
Perseguir un objetivo.
Acuerdos compartidos.
Establecer normas.
Asumir un rol.
¿Cómo se llama la característica que establece acuerdos y medidas para el trabajo en equipo?
Metas claras.
Participación.
Responsabilidad.
Establecer normas.
Compromiso.
Habilidad para generar pensamientos que favorecen en la solución de problemas:
Crítica de mejora continua.
Participación continua.
Pensamiento constructivo.
Liderazgo grupal.
Trabajo colaborativo.
Práctica que se debe evitar en el trabajo en equipo:
Compromiso de todos los integrantes.
Esfuerzo de cada integrante en lograr las metas.
Liderazgo autoritario, para organizar el grupo.
Organización del equipo para alcanzar resultados.
Motivación del grupo humano laboral.
Trabajo cooperativo que se realiza de forma organizada para lograr un objetivo común:
Trabajo en grupo.
Equipo de trabajo.
Liderazgo grupal.
Trabajo en equipo.
Trabajo colaborativo.

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