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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 14.9

¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Individualismo
Competitividad
Opción D Afiliación
Independencia
Introversión
¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis?
Intuitiva
Emocional
Opción D Racional
Extrovertida
Spontánea
¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?
Misión de vida.
Opción A Visión personal.
Propuesta de vida.
Desarrollo profesional.
Futuro personal.
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Motivación
Opción B Valor
Ética
Enfoque
Intención
¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento?
Resistencia al cambio
Negación de debilidades
Orgullo por los logros
Enfoque exclusivo en fortalezas
Opción B Humildad y disposición para aprender
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Desconocimiento personal
Formación reactiva
Disociación personal
Opción C Barrera del autoconocimiento
Proyección del ego
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
Evitar la retroalimentación
Promover únicamente jerarquías
Aumentar la carga de trabajo
Opción D Desarrollar planes de capacitación continua
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Flexibilidad en la toma de decisiones
Red de contactos
Reconocimiento externo
Opción B Compromiso y disciplina
Recursos materiales
¿Qué herramienta es útil para gestionar el tiempo efectivamente?
Relaciones interpersonales
Motivación personal
Opción C Planificación y establecimiento de prioridades
Conciencia emocional
Uso de redes sociales
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Enfoque
Opción A Pensamiento
Lenguaje
Percepción
Recuerdo
¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración?
Opción D Crecimiento
Resistencia
Resiliencia
Desarrollo
Fija
Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual:
Confianza
Comunicación
Flexibilidad
Compromiso
Opción E Colaboración
Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación:
Autoconocimiento
Empatía
Reconocimiento
Opción E Autorregulación
Motivación
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Diálogo
Acuerdo
Mediación
Conflicto
Opción A Negociación
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Convencionalismo
Juicio social
Opción A Prejuicio
Escrúpulo
Estereotipo
¿Qué práctica ayuda a mejorar el manejo del estrés en situaciones académicas?
Opción C Aplicar pausas activas durante el estudio
Delegar todas las responsabilidades
Estudiar sin pausas
Participar en múltiples actividades simultáneamente
Evitar las materias más difíciles
¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Opción D Sensación persistente de temor o preocupación
Ausencia de síntomas físicos
Optimismo constante
Incremento de habilidades cognitivas
Adaptación a nuevas situaciones
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Concentración
Opción A Escucha activa
Atención plena
Dialogo abierto
Escucha atenta
Capacidad para analizar y entender las emociones:
Opción D Compresión emocional
Inteligencia intrapersonal
Aplicación emocional
Manejo de frustraciones
Percepción de uno mismo
¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
Fomentar la autocrítica excesiva
Opción E Reconocer y celebrar los logros personales
Evitar nuevas experiencias
Depender de la aprobación externa
Compararse con otros

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1. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 2. ¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis? 3. ¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves? 4. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 5. ¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento? 6. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 7. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 8. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal? 9. ¿Qué herramienta es útil para gestionar el tiempo efectivamente? 10. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 11. ¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración? 12. Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual: 13. Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación: 14. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 15. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 16. ¿Qué práctica ayuda a mejorar el manejo del estrés en situaciones académicas? 17. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 18. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 19. Capacidad para analizar y entender las emociones: 20. ¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
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