EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 14.9
¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Introversión
Competitividad
Individualismo
Opción D
Afiliación
Independencia
¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis?
Opción D
Racional
Emocional
Spontánea
Extrovertida
Intuitiva
¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?
Opción A
Visión personal.
Propuesta de vida.
Futuro personal.
Desarrollo profesional.
Misión de vida.
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Intención
Motivación
Ética
Opción B
Valor
Enfoque
¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento?
Orgullo por los logros
Opción B
Humildad y disposición para aprender
Resistencia al cambio
Negación de debilidades
Enfoque exclusivo en fortalezas
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Proyección del ego
Desconocimiento personal
Opción C
Barrera del autoconocimiento
Disociación personal
Formación reactiva
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Aumentar la carga de trabajo
Promover únicamente jerarquías
Opción D
Desarrollar planes de capacitación continua
Evitar la retroalimentación
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Recursos materiales
Opción B
Compromiso y disciplina
Flexibilidad en la toma de decisiones
Reconocimiento externo
Red de contactos
¿Qué herramienta es útil para gestionar el tiempo efectivamente?
Relaciones interpersonales
Uso de redes sociales
Opción C
Planificación y establecimiento de prioridades
Conciencia emocional
Motivación personal
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Lenguaje
Percepción
Recuerdo
Enfoque
Opción A
Pensamiento
¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración?
Resistencia
Fija
Desarrollo
Opción D
Crecimiento
Resiliencia
Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual:
Opción E
Colaboración
Flexibilidad
Comunicación
Compromiso
Confianza
Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación:
Autoconocimiento
Empatía
Opción E
Autorregulación
Motivación
Reconocimiento
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Conflicto
Mediación
Diálogo
Opción A
Negociación
Acuerdo
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Escrúpulo
Estereotipo
Juicio social
Opción A
Prejuicio
Convencionalismo
¿Qué práctica ayuda a mejorar el manejo del estrés en situaciones académicas?
Evitar las materias más difíciles
Delegar todas las responsabilidades
Opción C
Aplicar pausas activas durante el estudio
Participar en múltiples actividades simultáneamente
Estudiar sin pausas
¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Optimismo constante
Adaptación a nuevas situaciones
Ausencia de síntomas físicos
Opción D
Sensación persistente de temor o preocupación
Incremento de habilidades cognitivas
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Atención plena
Dialogo abierto
Escucha atenta
Concentración
Opción A
Escucha activa
Capacidad para analizar y entender las emociones:
Percepción de uno mismo
Inteligencia intrapersonal
Aplicación emocional
Manejo de frustraciones
Opción D
Compresión emocional
¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
Depender de la aprobación externa
Fomentar la autocrítica excesiva
Evitar nuevas experiencias
Compararse con otros
Opción E
Reconocer y celebrar los logros personales
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1. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 2. ¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis? 3. ¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves? 4. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 5. ¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento? 6. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 7. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 8. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal? 9. ¿Qué herramienta es útil para gestionar el tiempo efectivamente? 10. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 11. ¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración? 12. Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual: 13. Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación: 14. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 15. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 16. ¿Qué práctica ayuda a mejorar el manejo del estrés en situaciones académicas? 17. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 18. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 19. Capacidad para analizar y entender las emociones: 20. ¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
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