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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 14.9

¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Competitividad
Individualismo
Independencia
Introversión
Opción D Afiliación
¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis?
Extrovertida
Intuitiva
Emocional
Opción D Racional
Spontánea
¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?
Opción A Visión personal.
Futuro personal.
Propuesta de vida.
Misión de vida.
Desarrollo profesional.
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Motivación
Intención
Opción B Valor
Ética
Enfoque
¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento?
Opción B Humildad y disposición para aprender
Resistencia al cambio
Negación de debilidades
Orgullo por los logros
Enfoque exclusivo en fortalezas
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Proyección del ego
Formación reactiva
Disociación personal
Opción C Barrera del autoconocimiento
Desconocimiento personal
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Aumentar la carga de trabajo
Promover únicamente jerarquías
Evitar la retroalimentación
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
Opción D Desarrollar planes de capacitación continua
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Reconocimiento externo
Red de contactos
Recursos materiales
Opción B Compromiso y disciplina
Flexibilidad en la toma de decisiones
¿Qué herramienta es útil para gestionar el tiempo efectivamente?
Uso de redes sociales
Motivación personal
Opción C Planificación y establecimiento de prioridades
Relaciones interpersonales
Conciencia emocional
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Percepción
Enfoque
Recuerdo
Lenguaje
Opción A Pensamiento
¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración?
Desarrollo
Resistencia
Fija
Opción D Crecimiento
Resiliencia
Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual:
Confianza
Flexibilidad
Compromiso
Comunicación
Opción E Colaboración
Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación:
Opción E Autorregulación
Autoconocimiento
Motivación
Reconocimiento
Empatía
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Mediación
Acuerdo
Diálogo
Opción A Negociación
Conflicto
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Escrúpulo
Opción A Prejuicio
Convencionalismo
Juicio social
Estereotipo
¿Qué práctica ayuda a mejorar el manejo del estrés en situaciones académicas?
Evitar las materias más difíciles
Participar en múltiples actividades simultáneamente
Opción C Aplicar pausas activas durante el estudio
Estudiar sin pausas
Delegar todas las responsabilidades
¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Ausencia de síntomas físicos
Optimismo constante
Adaptación a nuevas situaciones
Opción D Sensación persistente de temor o preocupación
Incremento de habilidades cognitivas
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Atención plena
Concentración
Escucha atenta
Opción A Escucha activa
Dialogo abierto
Capacidad para analizar y entender las emociones:
Aplicación emocional
Manejo de frustraciones
Opción D Compresión emocional
Percepción de uno mismo
Inteligencia intrapersonal
¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
Opción E Reconocer y celebrar los logros personales
Fomentar la autocrítica excesiva
Depender de la aprobación externa
Evitar nuevas experiencias
Compararse con otros

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1. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 2. ¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis? 3. ¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves? 4. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 5. ¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento? 6. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 7. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 8. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal? 9. ¿Qué herramienta es útil para gestionar el tiempo efectivamente? 10. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 11. ¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración? 12. Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual: 13. Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación: 14. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 15. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 16. ¿Qué práctica ayuda a mejorar el manejo del estrés en situaciones académicas? 17. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 18. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 19. Capacidad para analizar y entender las emociones: 20. ¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
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