EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 14.9
¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros?
Independencia
Introversión
Competitividad
Opción D
Afiliación
Individualismo
¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis?
Intuitiva
Spontánea
Opción D
Racional
Emocional
Extrovertida
¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?
Propuesta de vida.
Misión de vida.
Futuro personal.
Opción A
Visión personal.
Desarrollo profesional.
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Intención
Ética
Motivación
Enfoque
Opción B
Valor
¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento?
Negación de debilidades
Opción B
Humildad y disposición para aprender
Enfoque exclusivo en fortalezas
Resistencia al cambio
Orgullo por los logros
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Opción C
Barrera del autoconocimiento
Disociación personal
Proyección del ego
Desconocimiento personal
Formación reactiva
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Evitar la retroalimentación
Aumentar la carga de trabajo
Opción D
Desarrollar planes de capacitación continua
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
Promover únicamente jerarquías
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Flexibilidad en la toma de decisiones
Recursos materiales
Reconocimiento externo
Red de contactos
Opción B
Compromiso y disciplina
¿Qué herramienta es útil para gestionar el tiempo efectivamente?
Opción C
Planificación y establecimiento de prioridades
Motivación personal
Conciencia emocional
Uso de redes sociales
Relaciones interpersonales
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Lenguaje
Enfoque
Percepción
Recuerdo
Opción A
Pensamiento
¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración?
Opción D
Crecimiento
Desarrollo
Resiliencia
Resistencia
Fija
Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual:
Opción E
Colaboración
Flexibilidad
Compromiso
Comunicación
Confianza
Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación:
Empatía
Autoconocimiento
Motivación
Opción E
Autorregulación
Reconocimiento
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Mediación
Acuerdo
Opción A
Negociación
Conflicto
Diálogo
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Opción A
Prejuicio
Escrúpulo
Estereotipo
Convencionalismo
Juicio social
¿Qué práctica ayuda a mejorar el manejo del estrés en situaciones académicas?
Delegar todas las responsabilidades
Evitar las materias más difíciles
Opción C
Aplicar pausas activas durante el estudio
Participar en múltiples actividades simultáneamente
Estudiar sin pausas
¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Opción D
Sensación persistente de temor o preocupación
Optimismo constante
Adaptación a nuevas situaciones
Incremento de habilidades cognitivas
Ausencia de síntomas físicos
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Concentración
Atención plena
Opción A
Escucha activa
Dialogo abierto
Escucha atenta
Capacidad para analizar y entender las emociones:
Opción D
Compresión emocional
Aplicación emocional
Manejo de frustraciones
Percepción de uno mismo
Inteligencia intrapersonal
¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
Fomentar la autocrítica excesiva
Depender de la aprobación externa
Opción E
Reconocer y celebrar los logros personales
Compararse con otros
Evitar nuevas experiencias
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1. ¿Cómo se llama el rasgo que implica el deseo de establecer relaciones cercanas con otros? 2. ¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis? 3. ¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves? 4. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 5. ¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento? 6. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 7. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 8. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal? 9. ¿Qué herramienta es útil para gestionar el tiempo efectivamente? 10. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 11. ¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración? 12. Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual: 13. Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación: 14. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 15. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 16. ¿Qué práctica ayuda a mejorar el manejo del estrés en situaciones académicas? 17. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 18. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 19. Capacidad para analizar y entender las emociones: 20. ¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
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