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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.3

¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Optimismo constante
Adaptación a nuevas situaciones
Incremento de habilidades cognitivas
Ausencia de síntomas físicos
Opción D Sensación persistente de temor o preocupación
¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?
Intranquilidad
Preocupación
Angustia
Opción A Ansiedad
Fobia
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Evitar la retroalimentación
Opción B Desarrollar planes de capacitación continua
Promover únicamente jerarquías
Aumentar la carga de trabajo
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Negar sentimientos propios
Evitar los conflictos
Opción D Desarrollar empatía y comprensión
Incrementar la competencia
Fomentar la distancia emocional
¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico?
Competencia laboral
Reconocimiento social
Crecimiento físico
Opción E Crecimiento personal y profesional
Éxito económico
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Opción D Compromiso y disciplina
Reconocimiento externo
Red de contactos
Recursos materiales
Flexibilidad en la toma de decisiones
¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor?
Identidad
Autopercepción
Opción E Autoestima
Valoración
Conciencia personal
¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo?
Minimizar la colaboración
Opción E Mantener una comunicación clara y respetuosa
Promover la competencia interna
Rechazar opiniones diversas
Aumentar la carga de trabajo individual
¿Qué es la expresión emocional?
Regulación de la emoción
Comprender lo que ocurre
Afrontamiento
Desarrollo emocional
Opción A Manifestación de la emoción
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Empresarial
Transformador
Opción B Personal
Interpersonal
Coach
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Dialogo abierto
Atención plena
Escucha atenta
Concentración
Opción B Escucha activa
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Diálogo
Opción C Negociación
Mediación
Acuerdo
Conflicto
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Intención
Opción C Valor
Enfoque
Ética
Motivación
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Integridad
Opción C Flexibilidad psicológica
Resiliencia
Confianza interpersonal
Proactividad
¿Cómo se llama el conjunto de hábitos y expresiones que se desarrollan a través vivencias y experiencias?
Autoestima
Personalidad
Temperamento
Opción E Carácter
Valia personal
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Juicio social
Convencionalismo
Escrúpulo
Estereotipo
Opción C Prejuicio
¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida?
Opción B Proyecto de vida.
Modelo de crecimiento.
Desarrollo personal.
Plan de acción.
Propuesta personal.
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Opción C Pensamiento
Recuerdo
Percepción
Lenguaje
Enfoque
¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo?
Buscar validación externa
Incrementar la popularidad
Delegar responsabilidades
Opción E Tomar decisiones más conscientes y efectivas
Evitar responsabilidades difíciles
¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
Pensamiento positivo
Desarrollo personal
Creencia positiva
Opción B Confianza de sí mismo
Autoestima baja

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1. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 2. ¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen? 3. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 4. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 5. ¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico? 6. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal? 7. ¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor? 8. ¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo? 9. ¿Qué es la expresión emocional? 10. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida? 11. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 12. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 13. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 14. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 15. ¿Cómo se llama el conjunto de hábitos y expresiones que se desarrollan a través vivencias y experiencias? 16. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 17. ¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida? 18. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 19. ¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo? 20. ¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
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