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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.3

¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Optimismo constante
Ausencia de síntomas físicos
Adaptación a nuevas situaciones
Incremento de habilidades cognitivas
Opción D Sensación persistente de temor o preocupación
¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?
Opción A Ansiedad
Preocupación
Intranquilidad
Fobia
Angustia
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
Promover únicamente jerarquías
Opción B Desarrollar planes de capacitación continua
Aumentar la carga de trabajo
Evitar la retroalimentación
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Fomentar la distancia emocional
Evitar los conflictos
Negar sentimientos propios
Opción D Desarrollar empatía y comprensión
Incrementar la competencia
¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico?
Éxito económico
Reconocimiento social
Crecimiento físico
Competencia laboral
Opción E Crecimiento personal y profesional
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Flexibilidad en la toma de decisiones
Red de contactos
Opción D Compromiso y disciplina
Recursos materiales
Reconocimiento externo
¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor?
Autopercepción
Valoración
Identidad
Opción E Autoestima
Conciencia personal
¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo?
Opción E Mantener una comunicación clara y respetuosa
Rechazar opiniones diversas
Aumentar la carga de trabajo individual
Promover la competencia interna
Minimizar la colaboración
¿Qué es la expresión emocional?
Opción A Manifestación de la emoción
Regulación de la emoción
Desarrollo emocional
Afrontamiento
Comprender lo que ocurre
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Interpersonal
Empresarial
Coach
Opción B Personal
Transformador
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Opción B Escucha activa
Concentración
Escucha atenta
Dialogo abierto
Atención plena
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Mediación
Diálogo
Acuerdo
Conflicto
Opción C Negociación
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Intención
Opción C Valor
Motivación
Enfoque
Ética
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Resiliencia
Opción C Flexibilidad psicológica
Integridad
Proactividad
Confianza interpersonal
¿Cómo se llama el conjunto de hábitos y expresiones que se desarrollan a través vivencias y experiencias?
Personalidad
Opción E Carácter
Valia personal
Autoestima
Temperamento
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Convencionalismo
Opción C Prejuicio
Juicio social
Escrúpulo
Estereotipo
¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida?
Propuesta personal.
Desarrollo personal.
Opción B Proyecto de vida.
Modelo de crecimiento.
Plan de acción.
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Percepción
Recuerdo
Lenguaje
Enfoque
Opción C Pensamiento
¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo?
Buscar validación externa
Incrementar la popularidad
Opción E Tomar decisiones más conscientes y efectivas
Delegar responsabilidades
Evitar responsabilidades difíciles
¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
Desarrollo personal
Creencia positiva
Pensamiento positivo
Opción B Confianza de sí mismo
Autoestima baja

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1. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 2. ¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen? 3. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 4. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 5. ¿Qué implica el desarrollo personal en el ámbito académico? 6. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal? 7. ¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor? 8. ¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo? 9. ¿Qué es la expresión emocional? 10. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida? 11. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 12. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 13. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 14. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 15. ¿Cómo se llama el conjunto de hábitos y expresiones que se desarrollan a través vivencias y experiencias? 16. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 17. ¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida? 18. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 19. ¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo? 20. ¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
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