EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.9
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Priorizar tareas
Fomentar el descanso
Ritmo de vida equilibrado
Comunicación asertiva
Opción A
Sobrecarga de responsabilidades
¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?
Fobia
Opción B
Ansiedad
Angustia
Intranquilidad
Preocupación
¿Qué es la expresión emocional?
Regulación de la emoción
Desarrollo emocional
Comprender lo que ocurre
Afrontamiento
Opción D
Manifestación de la emoción
¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía?
Opción C
Baja
Alta
Promedio
Media
Sana
¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso?
Actuación
Función
Acuerdo
Cargo
Opción E
Rol
¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales?
Opción E
Percepción
Memoria
Sentido
Sensación
Concentración
¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?
Opción C
Visión personal.
Futuro personal.
Misión de vida.
Propuesta de vida.
Desarrollo profesional.
¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?
Sincera
Opción B
Asertiva
Agresiva
Pasiva
Directa
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Responsabilidad laboral
Desarrollo político
Brindar trabajo
Opción E
Financiar proyectos de inversión
Estabilidad al país
¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional?
Mantener una distancia jerárquica estricta
Opción C
Inspirar y motivar a los miembros del equipo hacia la innovación
Restringir la creatividad en el equipo
Enfocarse únicamente en tareas operativas
Delegar todas las responsabilidades
¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo?
Reducir la carga de trabajo
Asegurar la igualdad de derechos
Opción A
Fomentar la cooperación y el respeto mutuo
Establecer jerarquías
Incrementar la competitividad
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Delegar responsabilidades
Opción D
Reflexión continua sobre las experiencias
Establecer metas inalcanzables
Evitar los desafíos
Buscar reconocimiento constante
¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas?
Interdependencia
Interferencia
Diferencias
Metas incompatibles
Opción B
Conflicto
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Estereotipo
Juicio social
Opción D
Prejuicio
Convencionalismo
Escrúpulo
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Negar sentimientos propios
Opción A
Desarrollar empatía y comprensión
Incrementar la competencia
Fomentar la distancia emocional
Evitar los conflictos
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Gestión emocional
Análisis cognitivo
Planificación emocional
Opción E
Autorretrato emocional
Reconocimiento de patrones
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Proyección del ego
Desconocimiento personal
Formación reactiva
Opción D
Barrera del autoconocimiento
Disociación personal
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Habito
Valor
Costumbre
Apego
Opción A
Actitud
¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada?
Apoyo social
Reflexión personal
Experiencias positivas
Opción A
Eventos traumáticos no procesados
Buen manejo del estrés
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Opción A
Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
Motivaciones externas
Cambios constantes en el comportamiento
Ajuste a las expectativas sociales
Habilidades adquiridas
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1. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 2. ¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen? 3. ¿Qué es la expresión emocional? 4. ¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía? 5. ¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso? 6. ¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales? 7. ¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves? 8. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona? 9. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 10. ¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional? 11. ¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo? 12. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 13. ¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas? 14. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 15. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 16. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 17. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 18. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 19. ¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada? 20. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
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