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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.9

¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Fomentar el descanso
Opción A Sobrecarga de responsabilidades
Priorizar tareas
Comunicación asertiva
Ritmo de vida equilibrado
¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?
Opción B Ansiedad
Intranquilidad
Preocupación
Fobia
Angustia
¿Qué es la expresión emocional?
Afrontamiento
Desarrollo emocional
Comprender lo que ocurre
Regulación de la emoción
Opción D Manifestación de la emoción
¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía?
Alta
Opción C Baja
Promedio
Sana
Media
¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso?
Acuerdo
Opción E Rol
Función
Cargo
Actuación
¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales?
Sentido
Concentración
Sensación
Opción E Percepción
Memoria
¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?
Misión de vida.
Desarrollo profesional.
Opción C Visión personal.
Futuro personal.
Propuesta de vida.
¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?
Sincera
Directa
Opción B Asertiva
Pasiva
Agresiva
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Responsabilidad laboral
Opción E Financiar proyectos de inversión
Estabilidad al país
Brindar trabajo
Desarrollo político
¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional?
Mantener una distancia jerárquica estricta
Opción C Inspirar y motivar a los miembros del equipo hacia la innovación
Restringir la creatividad en el equipo
Enfocarse únicamente en tareas operativas
Delegar todas las responsabilidades
¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo?
Reducir la carga de trabajo
Incrementar la competitividad
Establecer jerarquías
Opción A Fomentar la cooperación y el respeto mutuo
Asegurar la igualdad de derechos
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Buscar reconocimiento constante
Delegar responsabilidades
Opción D Reflexión continua sobre las experiencias
Evitar los desafíos
Establecer metas inalcanzables
¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas?
Metas incompatibles
Diferencias
Interferencia
Opción B Conflicto
Interdependencia
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Opción D Prejuicio
Escrúpulo
Juicio social
Convencionalismo
Estereotipo
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Opción A Desarrollar empatía y comprensión
Evitar los conflictos
Fomentar la distancia emocional
Negar sentimientos propios
Incrementar la competencia
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Opción E Autorretrato emocional
Reconocimiento de patrones
Planificación emocional
Análisis cognitivo
Gestión emocional
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Disociación personal
Opción D Barrera del autoconocimiento
Desconocimiento personal
Proyección del ego
Formación reactiva
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Valor
Apego
Habito
Opción A Actitud
Costumbre
¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada?
Buen manejo del estrés
Opción A Eventos traumáticos no procesados
Experiencias positivas
Reflexión personal
Apoyo social
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Habilidades adquiridas
Cambios constantes en el comportamiento
Opción A Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
Ajuste a las expectativas sociales
Motivaciones externas

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1. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 2. ¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen? 3. ¿Qué es la expresión emocional? 4. ¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía? 5. ¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso? 6. ¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales? 7. ¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves? 8. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona? 9. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 10. ¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional? 11. ¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo? 12. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 13. ¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas? 14. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 15. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 16. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 17. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 18. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 19. ¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada? 20. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
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