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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.9

¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Opción A Sobrecarga de responsabilidades
Fomentar el descanso
Priorizar tareas
Ritmo de vida equilibrado
Comunicación asertiva
¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?
Angustia
Fobia
Opción B Ansiedad
Intranquilidad
Preocupación
¿Qué es la expresión emocional?
Opción D Manifestación de la emoción
Comprender lo que ocurre
Desarrollo emocional
Afrontamiento
Regulación de la emoción
¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía?
Alta
Sana
Promedio
Media
Opción C Baja
¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso?
Función
Actuación
Cargo
Opción E Rol
Acuerdo
¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales?
Concentración
Sensación
Sentido
Opción E Percepción
Memoria
¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?
Propuesta de vida.
Desarrollo profesional.
Misión de vida.
Futuro personal.
Opción C Visión personal.
¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?
Pasiva
Sincera
Agresiva
Directa
Opción B Asertiva
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Responsabilidad laboral
Opción E Financiar proyectos de inversión
Desarrollo político
Brindar trabajo
Estabilidad al país
¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional?
Enfocarse únicamente en tareas operativas
Opción C Inspirar y motivar a los miembros del equipo hacia la innovación
Mantener una distancia jerárquica estricta
Delegar todas las responsabilidades
Restringir la creatividad en el equipo
¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo?
Reducir la carga de trabajo
Incrementar la competitividad
Opción A Fomentar la cooperación y el respeto mutuo
Establecer jerarquías
Asegurar la igualdad de derechos
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Delegar responsabilidades
Evitar los desafíos
Establecer metas inalcanzables
Buscar reconocimiento constante
Opción D Reflexión continua sobre las experiencias
¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas?
Metas incompatibles
Diferencias
Interferencia
Interdependencia
Opción B Conflicto
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Estereotipo
Juicio social
Escrúpulo
Convencionalismo
Opción D Prejuicio
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Negar sentimientos propios
Incrementar la competencia
Evitar los conflictos
Opción A Desarrollar empatía y comprensión
Fomentar la distancia emocional
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Planificación emocional
Gestión emocional
Reconocimiento de patrones
Análisis cognitivo
Opción E Autorretrato emocional
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Proyección del ego
Formación reactiva
Desconocimiento personal
Disociación personal
Opción D Barrera del autoconocimiento
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Apego
Opción A Actitud
Valor
Costumbre
Habito
¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada?
Opción A Eventos traumáticos no procesados
Reflexión personal
Experiencias positivas
Apoyo social
Buen manejo del estrés
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Motivaciones externas
Cambios constantes en el comportamiento
Ajuste a las expectativas sociales
Opción A Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
Habilidades adquiridas

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1. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 2. ¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen? 3. ¿Qué es la expresión emocional? 4. ¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía? 5. ¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso? 6. ¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales? 7. ¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves? 8. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona? 9. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 10. ¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional? 11. ¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo? 12. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 13. ¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas? 14. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 15. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 16. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 17. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 18. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 19. ¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada? 20. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
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