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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.4

¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto?
Criterios objetivos en la relación.
Opciones de mutuo beneficio.
Opción B Separar a las personas del problema
Concentrarse en los intereses.
Método de negociación eficaz.
¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima?
Conductual
Conativo
Valorativo
Opción C Cognitivo
Emocional
¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica?
Desarrollo intrapersonal.
Opción E Objetivo.
Visión de crecimiento.
Misión personal.
Proyecto de vida.
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Recuerdo
Opción E Pensamiento
Enfoque
Percepción
Lenguaje
¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?
Directa
Pasiva
Sincera
Agresiva
Opción D Asertiva
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Opción D Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
Cambios constantes en el comportamiento
Ajuste a las expectativas sociales
Habilidades adquiridas
Motivaciones externas
¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control?
Debilidad
Fortaleza
Conflicto
Oportunidad
Opción A Amenaza
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Reconocimiento externo
Éxito previo
Opción C Definición clara y objetivos medibles
Recursos materiales
Intuición
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Delegar responsabilidades
Evitar los desafíos
Opción A Reflexión continua sobre las experiencias
Buscar reconocimiento constante
Establecer metas inalcanzables
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Planificación emocional
Gestión emocional
Análisis cognitivo
Opción A Autorretrato emocional
Reconocimiento de patrones
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Opción A Barrera del autoconocimiento
Desconocimiento personal
Disociación personal
Proyección del ego
Formación reactiva
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Promover únicamente jerarquías
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
Evitar la retroalimentación
Opción C Desarrollar planes de capacitación continua
Aumentar la carga de trabajo
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Opción E Valor
Ética
Enfoque
Intención
Motivación
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Transformador
Opción B Personal
Empresarial
Coach
Interpersonal
¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso?
Actuación
Función
Cargo
Opción D Rol
Acuerdo
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Valor
Costumbre
Apego
Habito
Opción D Actitud
Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones:
Dominio
Autoconciencia
Opción A Autorregulación
Control personal
Inteligencia
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Negar sentimientos propios
Opción B Desarrollar empatía y comprensión
Evitar los conflictos
Fomentar la distancia emocional
Incrementar la competencia
¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Adaptación a nuevas situaciones
Incremento de habilidades cognitivas
Optimismo constante
Ausencia de síntomas físicos
Opción A Sensación persistente de temor o preocupación
¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
Método de aprendizaje
Planificación de actividades
Rutinas de aprendizaje
Opción C Hábitos de estudio
Elaboración del horario

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1. ¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto? 2. ¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima? 3. ¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica? 4. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 5. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona? 6. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico? 7. ¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control? 8. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 9. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 10. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 11. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 12. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 13. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 14. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida? 15. ¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso? 16. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 17. Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones: 18. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 19. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 20. ¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
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