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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.4

¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto?
Método de negociación eficaz.
Opciones de mutuo beneficio.
Criterios objetivos en la relación.
Concentrarse en los intereses.
Opción B Separar a las personas del problema
¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima?
Opción C Cognitivo
Valorativo
Conductual
Conativo
Emocional
¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica?
Misión personal.
Desarrollo intrapersonal.
Opción E Objetivo.
Visión de crecimiento.
Proyecto de vida.
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Opción E Pensamiento
Percepción
Recuerdo
Lenguaje
Enfoque
¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?
Opción D Asertiva
Pasiva
Sincera
Directa
Agresiva
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Motivaciones externas
Habilidades adquiridas
Cambios constantes en el comportamiento
Opción D Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
Ajuste a las expectativas sociales
¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control?
Opción A Amenaza
Debilidad
Oportunidad
Fortaleza
Conflicto
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Recursos materiales
Opción C Definición clara y objetivos medibles
Intuición
Reconocimiento externo
Éxito previo
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Buscar reconocimiento constante
Establecer metas inalcanzables
Opción A Reflexión continua sobre las experiencias
Evitar los desafíos
Delegar responsabilidades
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Gestión emocional
Análisis cognitivo
Reconocimiento de patrones
Planificación emocional
Opción A Autorretrato emocional
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Formación reactiva
Desconocimiento personal
Proyección del ego
Disociación personal
Opción A Barrera del autoconocimiento
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Promover únicamente jerarquías
Opción C Desarrollar planes de capacitación continua
Aumentar la carga de trabajo
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
Evitar la retroalimentación
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Ética
Enfoque
Intención
Opción E Valor
Motivación
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Opción B Personal
Interpersonal
Empresarial
Coach
Transformador
¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso?
Cargo
Función
Actuación
Opción D Rol
Acuerdo
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Costumbre
Valor
Opción D Actitud
Apego
Habito
Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones:
Opción A Autorregulación
Dominio
Inteligencia
Autoconciencia
Control personal
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Incrementar la competencia
Opción B Desarrollar empatía y comprensión
Negar sentimientos propios
Evitar los conflictos
Fomentar la distancia emocional
¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Incremento de habilidades cognitivas
Ausencia de síntomas físicos
Opción A Sensación persistente de temor o preocupación
Optimismo constante
Adaptación a nuevas situaciones
¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
Opción C Hábitos de estudio
Método de aprendizaje
Elaboración del horario
Rutinas de aprendizaje
Planificación de actividades

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1. ¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto? 2. ¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima? 3. ¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica? 4. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 5. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona? 6. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico? 7. ¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control? 8. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 9. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 10. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 11. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 12. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 13. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 14. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida? 15. ¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso? 16. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 17. Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones: 18. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 19. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 20. ¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
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