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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.4

¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto?
Concentrarse en los intereses.
Opciones de mutuo beneficio.
Opción B Separar a las personas del problema
Método de negociación eficaz.
Criterios objetivos en la relación.
¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima?
Opción C Cognitivo
Emocional
Conativo
Valorativo
Conductual
¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica?
Proyecto de vida.
Misión personal.
Visión de crecimiento.
Opción E Objetivo.
Desarrollo intrapersonal.
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Lenguaje
Percepción
Opción E Pensamiento
Enfoque
Recuerdo
¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?
Sincera
Directa
Pasiva
Opción D Asertiva
Agresiva
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Cambios constantes en el comportamiento
Ajuste a las expectativas sociales
Motivaciones externas
Habilidades adquiridas
Opción D Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control?
Oportunidad
Fortaleza
Opción A Amenaza
Debilidad
Conflicto
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Opción C Definición clara y objetivos medibles
Intuición
Recursos materiales
Éxito previo
Reconocimiento externo
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Establecer metas inalcanzables
Delegar responsabilidades
Opción A Reflexión continua sobre las experiencias
Evitar los desafíos
Buscar reconocimiento constante
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Planificación emocional
Gestión emocional
Análisis cognitivo
Opción A Autorretrato emocional
Reconocimiento de patrones
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Opción A Barrera del autoconocimiento
Proyección del ego
Desconocimiento personal
Disociación personal
Formación reactiva
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
Promover únicamente jerarquías
Opción C Desarrollar planes de capacitación continua
Evitar la retroalimentación
Aumentar la carga de trabajo
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Ética
Motivación
Intención
Opción E Valor
Enfoque
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Opción B Personal
Transformador
Interpersonal
Coach
Empresarial
¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso?
Acuerdo
Actuación
Opción D Rol
Función
Cargo
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Habito
Valor
Opción D Actitud
Costumbre
Apego
Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones:
Dominio
Control personal
Opción A Autorregulación
Inteligencia
Autoconciencia
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Fomentar la distancia emocional
Evitar los conflictos
Incrementar la competencia
Opción B Desarrollar empatía y comprensión
Negar sentimientos propios
¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Optimismo constante
Adaptación a nuevas situaciones
Incremento de habilidades cognitivas
Ausencia de síntomas físicos
Opción A Sensación persistente de temor o preocupación
¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
Planificación de actividades
Método de aprendizaje
Rutinas de aprendizaje
Elaboración del horario
Opción C Hábitos de estudio

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1. ¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto? 2. ¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima? 3. ¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica? 4. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 5. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona? 6. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico? 7. ¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control? 8. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 9. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 10. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 11. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 12. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 13. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 14. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida? 15. ¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso? 16. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 17. Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones: 18. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 19. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 20. ¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
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