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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.4

¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto?
Opciones de mutuo beneficio.
Concentrarse en los intereses.
Opción B Separar a las personas del problema
Criterios objetivos en la relación.
Método de negociación eficaz.
¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima?
Conductual
Valorativo
Emocional
Opción C Cognitivo
Conativo
¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica?
Opción E Objetivo.
Visión de crecimiento.
Desarrollo intrapersonal.
Misión personal.
Proyecto de vida.
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Opción E Pensamiento
Lenguaje
Enfoque
Percepción
Recuerdo
¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?
Opción D Asertiva
Directa
Pasiva
Agresiva
Sincera
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Cambios constantes en el comportamiento
Ajuste a las expectativas sociales
Motivaciones externas
Opción D Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
Habilidades adquiridas
¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control?
Conflicto
Opción A Amenaza
Debilidad
Fortaleza
Oportunidad
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Reconocimiento externo
Intuición
Opción C Definición clara y objetivos medibles
Recursos materiales
Éxito previo
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Buscar reconocimiento constante
Establecer metas inalcanzables
Delegar responsabilidades
Evitar los desafíos
Opción A Reflexión continua sobre las experiencias
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Gestión emocional
Opción A Autorretrato emocional
Análisis cognitivo
Planificación emocional
Reconocimiento de patrones
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Disociación personal
Desconocimiento personal
Opción A Barrera del autoconocimiento
Formación reactiva
Proyección del ego
¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa?
Evitar la retroalimentación
Opción C Desarrollar planes de capacitación continua
Promover únicamente jerarquías
Restringir el acceso a nuevas oportunidades
Aumentar la carga de trabajo
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Motivación
Ética
Enfoque
Intención
Opción E Valor
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Coach
Opción B Personal
Empresarial
Interpersonal
Transformador
¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso?
Función
Cargo
Actuación
Acuerdo
Opción D Rol
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Habito
Valor
Opción D Actitud
Apego
Costumbre
Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones:
Autoconciencia
Opción A Autorregulación
Dominio
Inteligencia
Control personal
¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva?
Evitar los conflictos
Fomentar la distancia emocional
Negar sentimientos propios
Opción B Desarrollar empatía y comprensión
Incrementar la competencia
¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Ausencia de síntomas físicos
Optimismo constante
Incremento de habilidades cognitivas
Opción A Sensación persistente de temor o preocupación
Adaptación a nuevas situaciones
¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
Rutinas de aprendizaje
Método de aprendizaje
Planificación de actividades
Elaboración del horario
Opción C Hábitos de estudio

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1. ¿Cómo se llama el principio que señala que la relación interpersonal no debe ser mezclada con el conflicto? 2. ¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima? 3. ¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica? 4. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 5. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona? 6. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico? 7. ¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control? 8. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 9. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 10. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 11. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 12. ¿Qué aspecto clave fomenta el crecimiento profesional dentro de una empresa? 13. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 14. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida? 15. ¿Cómo se llama el patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso? 16. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo? 17. Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones: 18. ¿Qué habilidad es esencial para manejar relaciones de manera efectiva? 19. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 20. ¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
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