EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 15.7
¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada?
Opción D
Eventos traumáticos no procesados
Apoyo social
Reflexión personal
Buen manejo del estrés
Experiencias positivas
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Opción E
Personalidad
Persona
Sujeto
Individuo
Temperamento
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa?
Opción A
Transformacional
Estratégico
Transaccional
Democrático
Personal
¿Qué técnica permite visualizar los objetivos y valores personales?
Análisis grupal
Planificación estratégica
Resolución de conflictos
Evaluación de desempeño
Opción E
Rueda de la vida
¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal?
Gestión emocional
Análisis cognitivo
Planificación emocional
Reconocimiento de patrones
Opción D
Autorretrato emocional
Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas:
Inductivo
Deductivo
Analístico
Creativo
Opción C
Constructivo
Capacidad para analizar y entender las emociones:
Percepción de uno mismo
Manejo de frustraciones
Inteligencia intrapersonal
Aplicación emocional
Opción E
Compresión emocional
¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes?
Ganar-Perder
Ganar-derrota
Perder-Ganar
Perder-Perder
Opción D
Ganar-Ganar
¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad?
Pérdida de concentración
Aislamiento social
Aumento de la irritabilidad
Opción B
Mayor capacidad para tomar decisiones efectivas
Disminución del interés por las tareas
¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos?
Visualización creativa
Meditación
Respiración diafragmática
Opción E
Relajación progresiva de Jacobson
Mindfulness
¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria?
Opción D
Compromiso con un objetivo específico
Impulso externo
Ausencia de metas
Estrategias de evasión
Reacción emocional negativa
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Mejorar la productividad
Conocer los derechos
Opción E
Evitar situaciones peligrosas
Alcanzar metas concretas
Incrementar efectividad
¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo?
Incrementar la competitividad
Reducir la carga de trabajo
Opción A
Fomentar la cooperación y el respeto mutuo
Establecer jerarquías
Asegurar la igualdad de derechos
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo?
Motivación
Enfoque
Ética
Intención
Opción C
Valor
¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas?
Opción A
Inteligencia social
Relaciones interpersonales
Empatía
Motivación
Inteligencia intrapersonal
¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor?
Conciencia personal
Valoración
Identidad
Opción D
Autoestima
Autopercepción
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Concentración
Dialogo abierto
Opción C
Escucha activa
Atención plena
Escucha atenta
¿Qué función tiene la percepción en los procesos cognitivos?
Generar emociones complejas
Evitar distracciones
Tomar decisiones impulsivas
Almacenar información
Opción C
Reconocer y organizar estímulos del entorno
¿Qué elemento puede contribuir a construir un ambiente laboral?
Mostrar madurez laboral
Actitud reactiva
Tomar acción sin dirección
Analizar la situación parcialmente
Opción A
Involucrarse en los proyectos
¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica?
Opción D
Objetivo.
Misión personal.
Desarrollo intrapersonal.
Proyecto de vida.
Visión de crecimiento.
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1. ¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada? 2. ¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás? 3. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa? 4. ¿Qué técnica permite visualizar los objetivos y valores personales? 5. ¿Cómo se denomina el hábito de registrar emociones y pensamientos en un diario personal? 6. Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas: 7. Capacidad para analizar y entender las emociones: 8. ¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes? 9. ¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad? 10. ¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos? 11. ¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria? 12. ¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo? 13. ¿Cuál es el propósito de las normas sociales en el trabajo en equipo? 14. ¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resisten al cambio y dirigen al individuo? 15. ¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas? 16. ¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor? 17. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 18. ¿Qué función tiene la percepción en los procesos cognitivos? 19. ¿Qué elemento puede contribuir a construir un ambiente laboral? 20. ¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica?
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