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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.4

Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos:
Opción B Liderazgo
Jefatura
Autoridad
Jefe
Líder
¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica?
Visión de crecimiento.
Misión personal.
Opción D Objetivo.
Desarrollo intrapersonal.
Proyecto de vida.
¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento?
Opción A Humildad y disposición para aprender
Negación de debilidades
Resistencia al cambio
Orgullo por los logros
Enfoque exclusivo en fortalezas
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Proyección del ego
Formación reactiva
Desconocimiento personal
Disociación personal
Opción B Barrera del autoconocimiento
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Confianza interpersonal
Resiliencia
Integridad
Opción E Flexibilidad psicológica
Proactividad
¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales?
Valores
Opción B Temperamento
Motivaciones
Conductas aprendidas
Carácter
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Convencionalismo
Juicio social
Escrúpulo
Estereotipo
Opción A Prejuicio
¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta?
Volitivo
Intención
Valor
Perseverancia
Opción A Motivación
¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes?
Actividad grupal
Unidad
Opción E Trabajo en equipo
Liderazgo
Acuerdo
¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
Autoevaluación
Valía
Amor propio
Opción B Autoconcepto
Valoración
¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado?
Opción B Pasiva
Sumisa
Sincero
Agresiva
Evitativa
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Flexibilidad en la toma de decisiones
Opción B Compromiso y disciplina
Recursos materiales
Red de contactos
Reconocimiento externo
¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal?
Reflexionar antes de actuar
Responder con rapidez a situaciones
Esperar indicaciones de otros
Opción A Tomar la iniciativa para resolver problemas
Controlar las emociones negativas
Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones:
Opción E Autorregulación
Autoconciencia
Inteligencia
Control personal
Dominio
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Opción C Sobrecarga de responsabilidades
Comunicación asertiva
Priorizar tareas
Fomentar el descanso
Ritmo de vida equilibrado
¿Cuál es un método eficaz para reducir el estrés?
Consumir bebidas estimulantes
Escuchar música motivacional
Posponer actividades
Evitar responsabilidades
Opción D Practicar técnicas de respiración profunda
Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral:
Opción C Plan de carrera
Madurez laboral.
Desarrollo profesional.
Trayectoria personal.
Crecimiento interpersonal.
¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas?
Opción C Conflicto
Diferencias
Metas incompatibles
Interdependencia
Interferencia
¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales?
Sensación
Memoria
Sentido
Concentración
Opción A Percepción
Conciencia de las propias emociones:
Empatía interpersonal
Opción E Autoconocimiento emocional
Inteligencia interpersonal
Regulación emocional
Habilidad social

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1. Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos: 2. ¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica? 3. ¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento? 4. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 5. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 6. ¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales? 7. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 8. ¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta? 9. ¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes? 10. ¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona? 11. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado? 12. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal? 13. ¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal? 14. Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones: 15. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 16. ¿Cuál es un método eficaz para reducir el estrés? 17. Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral: 18. ¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas? 19. ¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales? 20. Conciencia de las propias emociones:
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