EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.4
Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos:
Jefe
Autoridad
Opción B
Liderazgo
Líder
Jefatura
¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica?
Desarrollo intrapersonal.
Proyecto de vida.
Visión de crecimiento.
Misión personal.
Opción D
Objetivo.
¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento?
Resistencia al cambio
Negación de debilidades
Opción A
Humildad y disposición para aprender
Enfoque exclusivo en fortalezas
Orgullo por los logros
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Opción B
Barrera del autoconocimiento
Proyección del ego
Formación reactiva
Desconocimiento personal
Disociación personal
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Integridad
Opción E
Flexibilidad psicológica
Proactividad
Confianza interpersonal
Resiliencia
¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales?
Motivaciones
Carácter
Valores
Conductas aprendidas
Opción B
Temperamento
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Convencionalismo
Juicio social
Opción A
Prejuicio
Escrúpulo
Estereotipo
¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta?
Perseverancia
Opción A
Motivación
Valor
Volitivo
Intención
¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes?
Unidad
Actividad grupal
Acuerdo
Liderazgo
Opción E
Trabajo en equipo
¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
Valía
Amor propio
Valoración
Autoevaluación
Opción B
Autoconcepto
¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado?
Agresiva
Evitativa
Sumisa
Sincero
Opción B
Pasiva
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Opción B
Compromiso y disciplina
Recursos materiales
Reconocimiento externo
Red de contactos
Flexibilidad en la toma de decisiones
¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal?
Opción A
Tomar la iniciativa para resolver problemas
Esperar indicaciones de otros
Reflexionar antes de actuar
Responder con rapidez a situaciones
Controlar las emociones negativas
Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones:
Inteligencia
Dominio
Control personal
Autoconciencia
Opción E
Autorregulación
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Comunicación asertiva
Ritmo de vida equilibrado
Priorizar tareas
Fomentar el descanso
Opción C
Sobrecarga de responsabilidades
¿Cuál es un método eficaz para reducir el estrés?
Evitar responsabilidades
Opción D
Practicar técnicas de respiración profunda
Escuchar música motivacional
Consumir bebidas estimulantes
Posponer actividades
Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral:
Desarrollo profesional.
Trayectoria personal.
Crecimiento interpersonal.
Madurez laboral.
Opción C
Plan de carrera
¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas?
Interdependencia
Diferencias
Opción C
Conflicto
Interferencia
Metas incompatibles
¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales?
Concentración
Opción A
Percepción
Memoria
Sensación
Sentido
Conciencia de las propias emociones:
Regulación emocional
Habilidad social
Opción E
Autoconocimiento emocional
Empatía interpersonal
Inteligencia interpersonal
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1. Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos: 2. ¿Cómo se llama la declaración de aquello que quieres alcanzar en la vida, expresado de forma concreta y específica? 3. ¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento? 4. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 5. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 6. ¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales? 7. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 8. ¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta? 9. ¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes? 10. ¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona? 11. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación caracterizado por evitar la confrontación directa con otros por lo expresado? 12. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal? 13. ¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal? 14. Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones: 15. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 16. ¿Cuál es un método eficaz para reducir el estrés? 17. Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral: 18. ¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas? 19. ¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales? 20. Conciencia de las propias emociones:
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