EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.7
¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima?
Valorativo
Conativo
Opción B
Emocional
Conductual
Cognitivo
Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación:
Empática
Evitativa
Opción E
Selectiva
Ignorando
Atenta
Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación:
Reconocimiento
Autoconocimiento
Motivación
Opción A
Autorregulación
Empatía
¿Cuál es el proceso que necesita de signos vocales, gráficos, gestos y reglas formales para expresar ideas, pensamientos y sentimientos?
Expresión verbal
No verbal
Opción A
Lenguaje
Concentración
Verbal
¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta?
Perseverancia
Volitivo
Opción B
Intención
Valor
Motivación
Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones:
Control personal
Opción A
Autorregulación
Autoconciencia
Dominio
Inteligencia
¿Qué principio guía una negociación exitosa?
Ignorar las emociones de la otra parte
Forzar un acuerdo rápido
Evitar el diálogo directo
Opción C
Buscar soluciones mutuamente beneficiosas
Maximizar el beneficio personal
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa?
Opción E
Transformacional
Personal
Transaccional
Estratégico
Democrático
¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida?
Desarrollo personal.
Modelo de crecimiento.
Opción E
Proyecto de vida.
Plan de acción.
Propuesta personal.
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Escrúpulo
Opción A
Prejuicio
Estereotipo
Juicio social
Convencionalismo
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Temperamento
Individuo
Opción B
Personalidad
Persona
Sujeto
¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales?
Valores
Conductas aprendidas
Opción C
Temperamento
Carácter
Motivaciones
¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad?
Opción E
Mayor capacidad para tomar decisiones efectivas
Aislamiento social
Pérdida de concentración
Disminución del interés por las tareas
Aumento de la irritabilidad
¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico?
Aumentar la carga de trabajo
Opción A
Organizar un horario equilibrado
Evitar las relaciones sociales
Tomar decisiones impulsivas
Ignorar los problemas
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Establecer metas inalcanzables
Evitar los desafíos
Delegar responsabilidades
Buscar reconocimiento constante
Opción E
Reflexión continua sobre las experiencias
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Opción B
Definición clara y objetivos medibles
Intuición
Éxito previo
Reconocimiento externo
Recursos materiales
¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes?
Actividad grupal
Acuerdo
Unidad
Opción B
Trabajo en equipo
Liderazgo
¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales?
Diario emocional
Meditación guiada
Evaluación externa
Opción C
Análisis FODA personal
Resolución de conflictos
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Desconocimiento personal
Opción E
Barrera del autoconocimiento
Proyección del ego
Disociación personal
Formación reactiva
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Desarrollo político
Opción D
Brindar trabajo
Estabilidad al país
Financiar proyectos de inversión
Responsabilidad laboral
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1. ¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima? 2. Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación: 3. Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación: 4. ¿Cuál es el proceso que necesita de signos vocales, gráficos, gestos y reglas formales para expresar ideas, pensamientos y sentimientos? 5. ¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta? 6. Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones: 7. ¿Qué principio guía una negociación exitosa? 8. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa? 9. ¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida? 10. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 11. ¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás? 12. ¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales? 13. ¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad? 14. ¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico? 15. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 16. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 17. ¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes? 18. ¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales? 19. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 20. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
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