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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.7

¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima?
Valorativo
Conductual
Cognitivo
Opción B Emocional
Conativo
Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación:
Empática
Evitativa
Atenta
Ignorando
Opción E Selectiva
Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación:
Opción A Autorregulación
Empatía
Autoconocimiento
Motivación
Reconocimiento
¿Cuál es el proceso que necesita de signos vocales, gráficos, gestos y reglas formales para expresar ideas, pensamientos y sentimientos?
No verbal
Expresión verbal
Opción A Lenguaje
Verbal
Concentración
¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta?
Perseverancia
Volitivo
Opción B Intención
Valor
Motivación
Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones:
Dominio
Inteligencia
Autoconciencia
Control personal
Opción A Autorregulación
¿Qué principio guía una negociación exitosa?
Ignorar las emociones de la otra parte
Maximizar el beneficio personal
Opción C Buscar soluciones mutuamente beneficiosas
Evitar el diálogo directo
Forzar un acuerdo rápido
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa?
Transaccional
Personal
Democrático
Opción E Transformacional
Estratégico
¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida?
Plan de acción.
Opción E Proyecto de vida.
Desarrollo personal.
Modelo de crecimiento.
Propuesta personal.
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Juicio social
Escrúpulo
Opción A Prejuicio
Convencionalismo
Estereotipo
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Opción B Personalidad
Sujeto
Persona
Individuo
Temperamento
¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales?
Motivaciones
Conductas aprendidas
Opción C Temperamento
Valores
Carácter
¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad?
Disminución del interés por las tareas
Pérdida de concentración
Aislamiento social
Aumento de la irritabilidad
Opción E Mayor capacidad para tomar decisiones efectivas
¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico?
Evitar las relaciones sociales
Opción A Organizar un horario equilibrado
Aumentar la carga de trabajo
Ignorar los problemas
Tomar decisiones impulsivas
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Evitar los desafíos
Buscar reconocimiento constante
Opción E Reflexión continua sobre las experiencias
Delegar responsabilidades
Establecer metas inalcanzables
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Intuición
Éxito previo
Recursos materiales
Reconocimiento externo
Opción B Definición clara y objetivos medibles
¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes?
Actividad grupal
Opción B Trabajo en equipo
Liderazgo
Unidad
Acuerdo
¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales?
Resolución de conflictos
Diario emocional
Meditación guiada
Evaluación externa
Opción C Análisis FODA personal
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Formación reactiva
Proyección del ego
Desconocimiento personal
Opción E Barrera del autoconocimiento
Disociación personal
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Opción D Brindar trabajo
Responsabilidad laboral
Desarrollo político
Financiar proyectos de inversión
Estabilidad al país

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1. ¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima? 2. Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación: 3. Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación: 4. ¿Cuál es el proceso que necesita de signos vocales, gráficos, gestos y reglas formales para expresar ideas, pensamientos y sentimientos? 5. ¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta? 6. Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones: 7. ¿Qué principio guía una negociación exitosa? 8. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa? 9. ¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida? 10. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 11. ¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás? 12. ¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales? 13. ¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad? 14. ¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico? 15. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 16. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 17. ¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes? 18. ¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales? 19. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 20. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
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