EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.7
¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima?
Conativo
Cognitivo
Opción B
Emocional
Conductual
Valorativo
Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación:
Evitativa
Opción E
Selectiva
Atenta
Empática
Ignorando
Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación:
Opción A
Autorregulación
Motivación
Empatía
Autoconocimiento
Reconocimiento
¿Cuál es el proceso que necesita de signos vocales, gráficos, gestos y reglas formales para expresar ideas, pensamientos y sentimientos?
Opción A
Lenguaje
No verbal
Verbal
Expresión verbal
Concentración
¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta?
Perseverancia
Opción B
Intención
Volitivo
Valor
Motivación
Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones:
Dominio
Autoconciencia
Control personal
Opción A
Autorregulación
Inteligencia
¿Qué principio guía una negociación exitosa?
Opción C
Buscar soluciones mutuamente beneficiosas
Maximizar el beneficio personal
Forzar un acuerdo rápido
Ignorar las emociones de la otra parte
Evitar el diálogo directo
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa?
Estratégico
Democrático
Personal
Opción E
Transformacional
Transaccional
¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida?
Plan de acción.
Desarrollo personal.
Opción E
Proyecto de vida.
Propuesta personal.
Modelo de crecimiento.
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Estereotipo
Escrúpulo
Convencionalismo
Opción A
Prejuicio
Juicio social
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Persona
Opción B
Personalidad
Individuo
Temperamento
Sujeto
¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales?
Valores
Motivaciones
Carácter
Opción C
Temperamento
Conductas aprendidas
¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad?
Aumento de la irritabilidad
Opción E
Mayor capacidad para tomar decisiones efectivas
Aislamiento social
Disminución del interés por las tareas
Pérdida de concentración
¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico?
Aumentar la carga de trabajo
Opción A
Organizar un horario equilibrado
Evitar las relaciones sociales
Tomar decisiones impulsivas
Ignorar los problemas
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Buscar reconocimiento constante
Evitar los desafíos
Establecer metas inalcanzables
Opción E
Reflexión continua sobre las experiencias
Delegar responsabilidades
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Recursos materiales
Opción B
Definición clara y objetivos medibles
Reconocimiento externo
Éxito previo
Intuición
¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes?
Actividad grupal
Liderazgo
Acuerdo
Opción B
Trabajo en equipo
Unidad
¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales?
Evaluación externa
Diario emocional
Meditación guiada
Opción C
Análisis FODA personal
Resolución de conflictos
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Proyección del ego
Opción E
Barrera del autoconocimiento
Formación reactiva
Disociación personal
Desconocimiento personal
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Financiar proyectos de inversión
Opción D
Brindar trabajo
Responsabilidad laboral
Estabilidad al país
Desarrollo político
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1. ¿Cuál es el componente que se puede identificar en alguien con baja autoestima? 2. Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación: 3. Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación: 4. ¿Cuál es el proceso que necesita de signos vocales, gráficos, gestos y reglas formales para expresar ideas, pensamientos y sentimientos? 5. ¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta? 6. Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con el fin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones: 7. ¿Qué principio guía una negociación exitosa? 8. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa? 9. ¿Cómo se llama el plan que una persona se traza para alcanzar objetivos en la vida? 10. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 11. ¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás? 12. ¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales? 13. ¿Cuál de los siguientes es un efecto positivo de manejar adecuadamente la ansiedad? 14. ¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico? 15. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 16. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 17. ¿Cómo se llama la labor que realiza un conjunto de personas con habilidades complementarias para alcanzar resultados comunes? 18. ¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales? 19. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 20. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
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