EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 13
¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía?
Sana
Opción A
Baja
Media
Promedio
Alta
¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?
Preocupación
Fobia
Intranquilidad
Opción D
Ansiedad
Angustia
¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico?
Ignorar los problemas
Tomar decisiones impulsivas
Aumentar la carga de trabajo
Opción E
Organizar un horario equilibrado
Evitar las relaciones sociales
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Opción D
Prejuicio
Estereotipo
Escrúpulo
Juicio social
Convencionalismo
¿Cómo se llama el proceso en el que la persona progresa a través de una serie de etapas de aprendizaje, con el objetivo de optimizar lo que hace en la organización?
Crecimiento profesional
Construcción de propósito
Madurez laboral
Opción A
Capacitación
Desarrollo interpersonal
¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis?
Intuitiva
Emocional
Spontánea
Opción C
Racional
Extrovertida
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Persona
Temperamento
Opción C
Personalidad
Sujeto
Individuo
Conciencia de las propias emociones:
Opción E
Autoconocimiento emocional
Inteligencia interpersonal
Empatía interpersonal
Habilidad social
Regulación emocional
¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?
Concentración
Opción A
Escucha activa
Escucha atenta
Dialogo abierto
Atención plena
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Transformador
Coach
Opción C
Personal
Empresarial
Interpersonal
¿Qué es la expresión emocional?
Regulación de la emoción
Desarrollo emocional
Opción E
Manifestación de la emoción
Afrontamiento
Comprender lo que ocurre
¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales?
Resolución de conflictos
Meditación guiada
Diario emocional
Evaluación externa
Opción E
Análisis FODA personal
¿Cómo se llama la herramienta que permite reconocer tus sentimientos, pensamientos e ideas a través de las experiencias de vida?
Rueda de la vida
Vocabulario emocional
Reconocer reacciones
Opción D
Diario personal
Explorar percepciones
¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales?
Sensación
Opción B
Percepción
Concentración
Memoria
Sentido
¿Qué principio guía una negociación exitosa?
Maximizar el beneficio personal
Ignorar las emociones de la otra parte
Opción C
Buscar soluciones mutuamente beneficiosas
Evitar el diálogo directo
Forzar un acuerdo rápido
Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual:
Confianza
Compromiso
Comunicación
Opción C
Colaboración
Flexibilidad
¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo?
Basarse únicamente en la motivación externa
Ignorar los recursos disponibles
Opción D
Definir objetivos claros y alcanzables
Evitar establecer metas específicas
Centrarse en prioridades a corto plazo
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Opción C
Mejorar la productividad
Conocer los derechos
Incrementar efectividad
Evitar situaciones peligrosas
Alcanzar metas concretas
¿Qué herramienta es útil para gestionar el tiempo efectivamente?
Opción C
Planificación y establecimiento de prioridades
Relaciones interpersonales
Uso de redes sociales
Conciencia emocional
Motivación personal
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Apego
Habito
Opción A
Actitud
Valor
Costumbre
Ups 😅 Para ver las respuestas, primero instala la extensión Trodi Blackboard.
Ver video de instalaciónMira el video para saber cómo hacerlo paso a paso.
1. ¿Qué nivel de autoestima posee la persona que muestra una identidad cambiante, es vulnerable a la crítica, rechazo y posee falta de valía? 2. ¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen? 3. ¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico? 4. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 5. ¿Cómo se llama el proceso en el que la persona progresa a través de una serie de etapas de aprendizaje, con el objetivo de optimizar lo que hace en la organización? 6. ¿Qué tipo de personalidad tiende a ser introvertida, reflexiva y orientada al análisis? 7. ¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás? 8. Conciencia de las propias emociones: 9. ¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor? 10. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida? 11. ¿Qué es la expresión emocional? 12. ¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales? 13. ¿Cómo se llama la herramienta que permite reconocer tus sentimientos, pensamientos e ideas a través de las experiencias de vida? 14. ¿Cuál es el proceso que permite reconocer, organizar y entender las sensaciones recibidas de los estímulos ambientales? 15. ¿Qué principio guía una negociación exitosa? 16. Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual: 17. ¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo? 18. ¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo? 19. ¿Qué herramienta es útil para gestionar el tiempo efectivamente? 20. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Otros exámenes
💥 Con tu ayuda, podemos hacer realidad grandes ideas. ¡Gracias por apoyarnos! 