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EXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18

¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?

Opción E Reflexión continua sobre las experiencias

Establecer metas inalcanzables

Evitar los desafíos

Buscar reconocimiento constante

Delegar responsabilidades

¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula?

Manual de Carreño

Normas informales

Actividades de trato

Reglamento interno

Opción A Normas sociales

Capacidad para analizar y entender las emociones:

Percepción de uno mismo

Manejo de frustraciones

Compresión emocional

Aplicación emocional

Opción E Inteligencia intrapersonal

¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor?

Conciencia personal

Valoración

Identidad

Autopercepción

Opción C Autoestima

¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control?

Conflicto

Fortaleza

Debilidad

Opción A Amenaza

Oportunidad

¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada?

Opción E Eventos traumáticos no procesados

Buen manejo del estrés

Experiencias positivas

Reflexión personal

Apoyo social

¿Cómo se llama el interés con conciencia plena, por el mensaje que da el interlocutor?

Dialogo abierto

Atención plena

Escucha atenta

Concentración

Opción B Escucha activa

Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:

Enfoque

Lenguaje

Opción A Pensamiento

Percepción

Recuerdo

¿Cómo se llama la herramienta que permite reconocer tus sentimientos, pensamientos e ideas a través de las experiencias de vida?

Rueda de la vida

Reconocer reacciones

Vocabulario emocional

Opción D Diario personal

Explorar percepciones

¿Qué actitud es necesaria para alcanzar un alto nivel de autoconocimiento?

Negación de debilidades

Resistencia al cambio

Enfoque exclusivo en fortalezas

Opción E Humildad y disposición para aprender

Orgullo por los logros

¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas?

Relaciones interpersonales

Inteligencia social

Inteligencia intrapersonal

Opción C Empatía

Motivación

¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria?

Impulso externo

Reacción emocional negativa

Opción C Compromiso con un objetivo específico

Ausencia de metas

Estrategias de evasión

¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa?

Estratégico

Transaccional

Opción E Transformacional

Personal

Democrático

¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta?

Opción A Volitivo

Motivación

Valor

Perseverancia

Intención

¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?

Opción D Visión personal.

Desarrollo profesional.

Misión de vida.

Futuro personal.

Propuesta de vida.

¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas?

Diferencias

Interferencia

Metas incompatibles

Interdependencia

Opción D Conflicto

¿Cómo se llama el proceso en el que la persona progresa a través de una serie de etapas de aprendizaje, con el objetivo de optimizar lo que hace en la organización?

Desarrollo interpersonal

Capacitación

Madurez laboral

Construcción de propósito

Opción D Crecimiento profesional

Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas:

Inductivo

Analístico

Opción C Constructivo

Deductivo

Creativo

¿Cuál es una técnica de relajación basada en la tensión y liberación de músculos?