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Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 16.5

¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona?
Opción D Autoconcepto
Valoración
Autoevaluación
Amor propio
Valía
Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento:
Inteligencia
Opción C Conciencia emocional
Manejo emocional
Autobservación
Autocontrol
¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo?
Ignorar los recursos disponibles
Evitar establecer metas específicas
Basarse únicamente en la motivación externa
Opción B Centrarse en prioridades a corto plazo
Definir objetivos claros y alcanzables
Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación:
Empatía
Reconocimiento
Opción A Autorregulación
Motivación
Autoconocimiento
¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona?
Sincera
Pasiva
Agresiva
Opción E Asertiva
Directa
¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico?
Aumentar la carga de trabajo
Evitar las relaciones sociales
Ignorar los problemas
Opción D Organizar un horario equilibrado
Tomar decisiones impulsivas
¿Cómo se llama la respuesta natural del ser humano ante situaciones de miedo, tensión o peligro y la finalidad es la adaptación al entorno?
Pánico
Dolor
Opción A Estrés
Miedo
Angustia
¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales?
Confianza interpersonal
Resiliencia
Opción D Flexibilidad psicológica
Integridad
Proactividad
¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales?
Carácter
Opción D Temperamento
Motivaciones
Conductas aprendidas
Valores
¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula?
Normas informales
Actividades de trato
Opción B Normas sociales
Reglamento interno
Manual de Carreño
¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal?
Opción C Compromiso y disciplina
Reconocimiento externo
Flexibilidad en la toma de decisiones
Red de contactos
Recursos materiales
¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta?
Intención
Volitivo
Opción B Motivación
Perseverancia
Valor
Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral:
Trayectoria personal.
Opción E Plan de carrera
Crecimiento interpersonal.
Desarrollo profesional.
Madurez laboral.
Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos:
Autoridad
Líder
Jefatura
Jefe
Opción C Liderazgo
¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria?
Impulso externo
Opción B Compromiso con un objetivo específico
Estrategias de evasión
Ausencia de metas
Reacción emocional negativa
¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo?
Promover la competencia interna
Rechazar opiniones diversas
Opción D Mantener una comunicación clara y respetuosa
Aumentar la carga de trabajo individual
Minimizar la colaboración
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Recuerdo
Opción B Pensamiento
Lenguaje
Enfoque
Percepción
¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes?
Perder-Perder
Opción C Ganar-Ganar
Ganar-derrota
Ganar-Perder
Perder-Ganar
¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales?
Evaluación externa
Diario emocional
Resolución de conflictos
Meditación guiada
Opción D Análisis FODA personal
¿Qué técnica permite visualizar los objetivos y valores personales?
Análisis grupal
Rueda de la vida
Evaluación de desempeño
Resolución de conflictos
Opción B Planificación estratégica

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1. ¿Cómo se llama la percepción, creencia y valor que se tiene de uno mismo como persona? 2. Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento: 3. ¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo? 4. Habilidad para manejar los propios sentimientos, comportamientos y pensamientos adaptándolos a cada situación: 5. ¿Cómo se llama el estilo de comunicación, en el que la persona expresa sus sentimientos de manera abierta y espontánea sin herir la susceptibilidad de la otra persona? 6. ¿Qué acción puede ayudar a prevenir el estrés crónico? 7. ¿Cómo se llama la respuesta natural del ser humano ante situaciones de miedo, tensión o peligro y la finalidad es la adaptación al entorno? 8. ¿Qué término describe la capacidad de una persona para adaptarse a diferentes contextos sociales? 9. ¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales? 10. ¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula? 11. ¿Qué elemento es fundamental para el éxito en el desarrollo personal? 12. ¿Cómo se llama el proceso en el que la actuación es consciente y voluntaria para desplegar esfuerzos con el propósito de alcanzar la meta? 13. Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral: 14. Capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros individuos o grupos hacia la consecución de metas y objetivos: 15. ¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria? 16. ¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo? 17. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 18. ¿Cómo se llama el paradigma en el que los acuerdos o soluciones son mutuamente beneficiosas para ambas partes? 19. ¿Qué herramienta se utiliza para identificar fortalezas y áreas de mejora personales? 20. ¿Qué técnica permite visualizar los objetivos y valores personales?
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