Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.3
¿Qué elemento puede contribuir a construir un ambiente laboral?
Opción E
Involucrarse en los proyectos
Mostrar madurez laboral
Tomar acción sin dirección
Analizar la situación parcialmente
Actitud reactiva
¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas?
Éxito previo
Opción A
Definición clara y objetivos medibles
Reconocimiento externo
Recursos materiales
Intuición
¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal?
Esperar indicaciones de otros
Opción C
Tomar la iniciativa para resolver problemas
Reflexionar antes de actuar
Controlar las emociones negativas
Responder con rapidez a situaciones
¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria?
Ausencia de metas
Reacción emocional negativa
Impulso externo
Opción E
Compromiso con un objetivo específico
Estrategias de evasión
¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
Rutinas de aprendizaje
Método de aprendizaje
Elaboración del horario
Planificación de actividades
Opción B
Hábitos de estudio
¿Cuál es un método eficaz para reducir el estrés?
Opción B
Practicar técnicas de respiración profunda
Escuchar música motivacional
Posponer actividades
Evitar responsabilidades
Consumir bebidas estimulantes
Conciencia de las propias emociones:
Habilidad social
Inteligencia interpersonal
Opción C
Autoconocimiento emocional
Regulación emocional
Empatía interpersonal
¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor?
Opción B
Autoestima
Conciencia personal
Valoración
Identidad
Autopercepción
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Recuerdo
Percepción
Lenguaje
Opción B
Pensamiento
Enfoque
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Individuo
Temperamento
Opción E
Personalidad
Sujeto
Persona
¿Cómo se llama el conjunto de hábitos y expresiones que se desarrollan a través vivencias y experiencias?
Valia personal
Opción D
Carácter
Temperamento
Personalidad
Autoestima
¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional?
Restringir la creatividad en el equipo
Enfocarse únicamente en tareas operativas
Opción A
Inspirar y motivar a los miembros del equipo hacia la innovación
Mantener una distancia jerárquica estricta
Delegar todas las responsabilidades
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Buscar soluciones externas
Opción D
Identificar y aceptar las emociones
Reprimir las emociones
Ignorar las emociones negativas
Evitar las situaciones conflictivas
¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
Desarrollo personal
Opción B
Confianza de sí mismo
Creencia positiva
Autoestima baja
Pensamiento positivo
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Opción C
Barrera del autoconocimiento
Proyección del ego
Disociación personal
Desconocimiento personal
Formación reactiva
Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual:
Comunicación
Flexibilidad
Opción A
Colaboración
Compromiso
Confianza
Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación:
Evitativa
Ignorando
Empática
Opción A
Selectiva
Atenta
¿Qué principio guía una negociación exitosa?
Evitar el diálogo directo
Opción A
Buscar soluciones mutuamente beneficiosas
Ignorar las emociones de la otra parte
Maximizar el beneficio personal
Forzar un acuerdo rápido
¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?
Misión de vida.
Desarrollo profesional.
Propuesta de vida.
Opción E
Visión personal.
Futuro personal.
Ups 😅 Para ver las respuestas, primero instala la extensión Trodi Blackboard.
Ver video de instalaciónMira el video para saber cómo hacerlo paso a paso.
1. ¿Qué elemento puede contribuir a construir un ambiente laboral? 2. ¿Qué se requiere para establecer metas personales efectivas? 3. ¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal? 4. ¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria? 5. ¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones? 6. ¿Cuál es un método eficaz para reducir el estrés? 7. Conciencia de las propias emociones: 8. ¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor? 9. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 10. ¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás? 11. ¿Cómo se llama el conjunto de hábitos y expresiones que se desarrollan a través vivencias y experiencias? 12. ¿Qué acción es fundamental en un líder transformacional? 13. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 14. ¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo? 15. ¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales? 16. Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual: 17. Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación: 18. ¿Qué principio guía una negociación exitosa? 19. ¿Cómo se llama tener en mente la imagen futura de tu persona, considerando el entorno en el que te desenvuelves?
Otros exámenes
✨ Pequeños gestos generan grandes cambios. Gracias por ser ese cambio. 