Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.8
Conciencia de las propias emociones:
Regulación emocional
Empatía interpersonal
Habilidad social
Opción C
Autoconocimiento emocional
Inteligencia interpersonal
Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento:
Autocontrol
Opción B
Conciencia emocional
Autobservación
Manejo emocional
Inteligencia
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa?
Transaccional
Democrático
Personal
Estratégico
Opción C
Transformacional
¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor?
Identidad
Valoración
Autopercepción
Conciencia personal
Opción D
Autoestima
Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación:
Ignorando
Atenta
Empática
Opción D
Selectiva
Evitativa
¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas?
Interferencia
Metas incompatibles
Opción E
Conflicto
Diferencias
Interdependencia
Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas:
Opción D
Constructivo
Deductivo
Creativo
Analístico
Inductivo
¿Cómo se llama la herramienta que permite reconocer tus sentimientos, pensamientos e ideas a través de las experiencias de vida?
Vocabulario emocional
Reconocer reacciones
Rueda de la vida
Opción D
Diario personal
Explorar percepciones
¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
Pensamiento positivo
Opción E
Confianza de sí mismo
Autoestima baja
Creencia positiva
Desarrollo personal
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Incrementar efectividad
Alcanzar metas concretas
Conocer los derechos
Evitar situaciones peligrosas
Opción C
Mejorar la productividad
¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal?
Esperar indicaciones de otros
Opción B
Tomar la iniciativa para resolver problemas
Responder con rapidez a situaciones
Reflexionar antes de actuar
Controlar las emociones negativas
¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable?
Fin.
Opción A
Meta.
Acciones.
Logro.
Propuesta.
¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria?
Estrategias de evasión
Ausencia de metas
Impulso externo
Reacción emocional negativa
Opción C
Compromiso con un objetivo específico
¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
Planificación de actividades
Opción C
Hábitos de estudio
Elaboración del horario
Rutinas de aprendizaje
Método de aprendizaje
¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional?
Ausencia de síntomas físicos
Opción D
Sensación persistente de temor o preocupación
Adaptación a nuevas situaciones
Incremento de habilidades cognitivas
Optimismo constante
Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral:
Trayectoria personal.
Opción B
Plan de carrera
Crecimiento interpersonal.
Madurez laboral.
Desarrollo profesional.
¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada?
Apoyo social
Reflexión personal
Opción E
Eventos traumáticos no procesados
Experiencias positivas
Buen manejo del estrés
¿Cuál de los siguientes factores tiene un impacto en la formación de la personalidad?
Inteligencia artificial
Opción C
Experiencias de vida y genética
Relaciones laborales
Redes sociales
Ambiente virtual
Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos:
Enfoque
Lenguaje
Recuerdo
Percepción
Opción B
Pensamiento
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Valor
Apego
Habito
Opción A
Actitud
Costumbre
Ups 😅 Para ver las respuestas, primero instala la extensión Trodi Blackboard.
Ver video de instalaciónMira el video para saber cómo hacerlo paso a paso.
1. Conciencia de las propias emociones: 2. Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento: 3. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que alienta, inspira y motiva a los colaboradores a innovar, comprometiéndolos a alcanzar las metas de la empresa? 4. ¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor? 5. Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación: 6. ¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas? 7. Tipo de pensamiento que permite a la persona solucionar problemas interpersonales y adaptarse a las situaciones para alcanzar sus metas: 8. ¿Cómo se llama la herramienta que permite reconocer tus sentimientos, pensamientos e ideas a través de las experiencias de vida? 9. ¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo? 10. ¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo? 11. ¿Qué define a una persona proactiva en el ámbito personal? 12. ¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, específica y realizable? 13. ¿Qué aspecto motiva una acción voluntaria? 14. ¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones? 15. ¿Qué caracteriza a la ansiedad como trastorno emocional? 16. Conjunto de acciones diseñadas para guiar el desarrollo profesional de una persona a lo largo de su vida laboral: 17. ¿Qué elemento puede influir negativamente en el desarrollo de una personalidad equilibrada? 18. ¿Cuál de los siguientes factores tiene un impacto en la formación de la personalidad? 19. Proceso mental mediante el cual las personas generan ideas, conceptos, juicios y razonamientos: 20. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Otros exámenes
🌟 Tu generosidad puede marcar la diferencia. Con tu apoyo, seguimos adelante. 🙌 