Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoEXAMEN FINAL (SPSU-868) - 18.5
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Diálogo
Mediación
Conflicto
Opción A
Negociación
Acuerdo
¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo?
Ignorar los recursos disponibles
Evitar establecer metas específicas
Centrarse en prioridades a corto plazo
Opción E
Definir objetivos claros y alcanzables
Basarse únicamente en la motivación externa
¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida?
Transformador
Opción B
Personal
Interpersonal
Empresarial
Coach
¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico?
Motivaciones externas
Habilidades adquiridas
Opción B
Conjunto de rasgos únicos y duraderos que definen a una persona
Cambios constantes en el comportamiento
Ajuste a las expectativas sociales
¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales?
Opción D
Temperamento
Motivaciones
Carácter
Conductas aprendidas
Valores
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Responsabilidad laboral
Opción A
Brindar trabajo
Desarrollo político
Financiar proyectos de inversión
Estabilidad al país
¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida?
Evocación
Atención
Enfoque
Opción C
Memoria
Rememoración
¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones?
Rutinas de aprendizaje
Planificación de actividades
Opción C
Hábitos de estudio
Elaboración del horario
Método de aprendizaje
¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad?
Ritmo de vida equilibrado
Fomentar el descanso
Opción A
Sobrecarga de responsabilidades
Comunicación asertiva
Priorizar tareas
Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación:
Atenta
Ignorando
Empática
Evitativa
Opción C
Selectiva
¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional?
Ignorar las emociones negativas
Evitar las situaciones conflictivas
Opción C
Identificar y aceptar las emociones
Buscar soluciones externas
Reprimir las emociones
¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal?
Buscar reconocimiento constante
Delegar responsabilidades
Opción C
Reflexión continua sobre las experiencias
Evitar los desafíos
Establecer metas inalcanzables
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Opción D
Evitar situaciones peligrosas
Conocer los derechos
Mejorar la productividad
Incrementar efectividad
Alcanzar metas concretas
¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento?
Practicar la introspección
Tomar decisiones conscientes
Buscar retroalimentación
Reflexión sobre errores
Opción C
Evitar confrontar emociones difíciles
¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo?
Buscar validación externa
Delegar responsabilidades
Evitar responsabilidades difíciles
Incrementar la popularidad
Opción B
Tomar decisiones más conscientes y efectivas
¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas?
Inteligencia intrapersonal
Inteligencia social
Opción B
Empatía
Relaciones interpersonales
Motivación
¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión?
Escrúpulo
Convencionalismo
Estereotipo
Juicio social
Opción A
Prejuicio
¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable?
Evitar nuevas experiencias
Fomentar la autocrítica excesiva
Opción E
Reconocer y celebrar los logros personales
Compararse con otros
Depender de la aprobación externa
¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo?
Rechazar opiniones diversas
Minimizar la colaboración
Opción C
Mantener una comunicación clara y respetuosa
Aumentar la carga de trabajo individual
Promover la competencia interna
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Habito
Valor
Costumbre
Apego
Opción C
Actitud
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1. Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos: 2. ¿Qué elemento es esencial en un proyecto de vida efectivo? 3. ¿Cómo se llama el estilo de liderazgo que consiste en liderarse a sí mismo, implica superarse y crecer en todas las áreas de la vida? 4. ¿Cómo se define la identidad personal en el contexto psicológico? 5. ¿Qué componente principal de la personalidad se asocia con respuestas emocionales y temperamentales? 6. ¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad? 7. ¿Cuál es el proceso cognitivo para adquirir y registrar información, conservándola a veces de por vida? 8. ¿Cómo se llama el conjunto de estrategias para asimilar los conocimientos y evitar distracciones? 9. ¿Qué factor contribuye a la aparición de la ansiedad? 10. Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación: 11. ¿Qué proceso es fundamental para la autorregulación emocional? 12. ¿Cuál de las siguientes es una práctica clave para el desarrollo personal? 13. ¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo? 14. ¿Qué acción puede obstaculizar el autoconocimiento? 15. ¿Cuál es un beneficio clave del autoconocimiento en el liderazgo? 16. ¿Cómo se llama la capacidad de entender las emociones y las necesidades de las personas? 17. ¿Cómo se llama el juicio anticipado que se lleva a cabo acerca de alguna persona, por pertenecer algún grupo concreto, raza, sexo y religión? 18. ¿Qué práctica fortalece una autoestima saludable? 19. ¿Qué es esencial para fomentar la confianza en un equipo? 20. ¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
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