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Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoTest - U13 - 19.7

¿Cómo se llama la característica en el que cada miembro del equipo cumple una función?
Interacción entre los miembros.
Acuerdos compartidos.
Establecer normas.
Asumir un rol.
Perseguir un objetivo.
¿Cómo se llama la característica que establece acuerdos y medidas para el trabajo en equipo?
Participación.
Establecer normas.
Responsabilidad.
Compromiso.
Metas claras.
Práctica que se debe evitar en el trabajo en equipo:
Esfuerzo de cada integrante en lograr las metas.
Organización del equipo para alcanzar resultados.
Liderazgo autoritario, para organizar el grupo.
Motivación del grupo humano laboral.
Compromiso de todos los integrantes.
Habilidad para generar pensamientos que favorecen en la solución de problemas:
Participación continua.
Crítica de mejora continua.
Pensamiento constructivo.
Liderazgo grupal.
Trabajo colaborativo.
Trabajo cooperativo que se realiza de forma organizada para lograr un objetivo común:
Trabajo en grupo.
Trabajo en equipo.
Trabajo colaborativo.
Equipo de trabajo.
Liderazgo grupal.

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1. ¿Cómo se llama la característica en el que cada miembro del equipo cumple una función? 2. ¿Cómo se llama la característica que establece acuerdos y medidas para el trabajo en equipo? 3. Práctica que se debe evitar en el trabajo en equipo: 4. Habilidad para generar pensamientos que favorecen en la solución de problemas: 5. Trabajo cooperativo que se realiza de forma organizada para lograr un objetivo común:
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