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Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoTest - U13 - 19.7

¿Cómo se llama la característica en el que cada miembro del equipo cumple una función?
Interacción entre los miembros.
Asumir un rol.
Perseguir un objetivo.
Acuerdos compartidos.
Establecer normas.
¿Cómo se llama la característica que establece acuerdos y medidas para el trabajo en equipo?
Metas claras.
Participación.
Establecer normas.
Responsabilidad.
Compromiso.
Práctica que se debe evitar en el trabajo en equipo:
Organización del equipo para alcanzar resultados.
Motivación del grupo humano laboral.
Compromiso de todos los integrantes.
Liderazgo autoritario, para organizar el grupo.
Esfuerzo de cada integrante en lograr las metas.
Habilidad para generar pensamientos que favorecen en la solución de problemas:
Trabajo colaborativo.
Liderazgo grupal.
Pensamiento constructivo.
Participación continua.
Crítica de mejora continua.
Trabajo cooperativo que se realiza de forma organizada para lograr un objetivo común:
Trabajo colaborativo.
Trabajo en equipo.
Trabajo en grupo.
Liderazgo grupal.
Equipo de trabajo.

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1. ¿Cómo se llama la característica en el que cada miembro del equipo cumple una función? 2. ¿Cómo se llama la característica que establece acuerdos y medidas para el trabajo en equipo? 3. Práctica que se debe evitar en el trabajo en equipo: 4. Habilidad para generar pensamientos que favorecen en la solución de problemas: 5. Trabajo cooperativo que se realiza de forma organizada para lograr un objetivo común:
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