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Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoTest - U13 - 19.7

¿Cómo se llama la característica en el que cada miembro del equipo cumple una función?
Acuerdos compartidos.
Establecer normas.
Asumir un rol.
Interacción entre los miembros.
Perseguir un objetivo.
¿Cómo se llama la característica que establece acuerdos y medidas para el trabajo en equipo?
Establecer normas.
Metas claras.
Compromiso.
Responsabilidad.
Participación.
Práctica que se debe evitar en el trabajo en equipo:
Motivación del grupo humano laboral.
Esfuerzo de cada integrante en lograr las metas.
Liderazgo autoritario, para organizar el grupo.
Compromiso de todos los integrantes.
Organización del equipo para alcanzar resultados.
Habilidad para generar pensamientos que favorecen en la solución de problemas:
Trabajo colaborativo.
Liderazgo grupal.
Pensamiento constructivo.
Participación continua.
Crítica de mejora continua.
Trabajo cooperativo que se realiza de forma organizada para lograr un objetivo común:
Equipo de trabajo.
Trabajo en grupo.
Trabajo en equipo.
Trabajo colaborativo.
Liderazgo grupal.

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1. ¿Cómo se llama la característica en el que cada miembro del equipo cumple una función? 2. ¿Cómo se llama la característica que establece acuerdos y medidas para el trabajo en equipo? 3. Práctica que se debe evitar en el trabajo en equipo: 4. Habilidad para generar pensamientos que favorecen en la solución de problemas: 5. Trabajo cooperativo que se realiza de forma organizada para lograr un objetivo común:
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