¿Cómo se llama la característica que establece acuerdos y medidas para el trabajo en equipo?
A
Responsabilidad.
B
Participación.
C
Establecer normas.
D
Compromiso.
E
Metas claras.
Test - U13
Puntaje:
20
Habilidad para generar pensamientos que favorecen en la solución de problemas:
A
Participación continua.
B
Trabajo colaborativo.
C
Pensamiento constructivo.
D
Liderazgo grupal.
E
Crítica de mejora continua.
¿Cómo se llama la característica en el que cada miembro del equipo cumple una función?
A
Acuerdos compartidos.
B
Perseguir un objetivo.
C
Asumir un rol.
D
Establecer normas.
E
Interacción entre los miembros.
Práctica que se debe evitar en el trabajo en equipo:
A
Compromiso de todos los integrantes.
B
Esfuerzo de cada integrante en lograr las metas.
C
Organización del equipo para alcanzar resultados.
D
Motivación del grupo humano laboral.
E
Liderazgo autoritario, para organizar el grupo.
Trabajo cooperativo que se realiza de forma organizada para lograr un objetivo común:
A
Trabajo en equipo.
B
Equipo de trabajo.
C
Liderazgo grupal.
D
Trabajo colaborativo.
E
Trabajo en grupo.
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