Desarrollo Personal y Taller de LiderazgoTest - U14 - 17.5

La toma de decisiones es parte fundamental de:

Actitud procedimental.

Proceso de introducción.

Proceso de planeación.

Proceso de inducción.

Trabajo colaborativo.

Es importante cumplir los acuerdos porque:

Mejora las habilidades interpersonales y la tolerancia.

Beneficia a ambas partes y mejora el autocontrol.

Mejora la comunicación y afianza la confianza entre las personas.

Hace que la convivencia sea más agradable, sin estrés ni malestar.

Ayuda a controlar situaciones de conflictos y mejora el autocontrol.

C aracterísticas que debe tener un buen negociador:

Negociar con un plan de acción ajeno, a pesar de desconocer el tema y conseguir el acuerdo.

Escuchar pasivamente, ser buen oyente y dejar que otros tomen la decisión final.

Ser creativo, buen oyente y saber comunicar sus necesidades o requerimientos

Pensar en ganar en cada decisión que tome y beneficiarse de forma personal.

Hacer prevalecer sus ideas y no retirarse hasta lograr el objetivo personal trazado.

El hábito que plantea tener una mentalidad de ganar-ganar se refiere a:

Encontrar objetivos similares con el fin de lograr resultados para ambas partes.

Buscar objetivos en común para hacer prevalecer las prioridades de cada persona.

Tomar la iniciativa en crear un acuerdo mutuo no necesariamente igual.

Trabajar de forma colaborativa para lograr objetivos personales del equipo.

Llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes de forma igualitaria.

Lo que debes evitar en una negociación eficaz es:

Respetar los objetivos

Llegar a acuerdos de mutuo beneficio

Exigir prontitud en las decisiones

No enfadarnos gratuitamente

Ser asertivos

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