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Diagnóstico, planes y programas de gestiónEvaluación Parcial T02 - 20

Son los que orientan la gestión de la empresa hacia las actividades que son vitales y requieren una atención continua. Además, brindan información a todos los niveles sobre lo que se espera de ellos y permiten lograr los resultados.
Metas de largo plazo
Lineamientos anuales
Indicadores de gestión
Opción C Objetivos estratégicos
Valores de planeación
Resolución Ministerial, que aprueba los Formatos Referenciales que contemplan la información mínima, que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:
RM 070-2013-TR
RM 040-2013-TR
Opción A RM 050-2013-TR
RM 060-2013-TR
RM 080-2013-TR
¿Qué alternativa representa un aventaja al implementar un Sistema de gestión de SST?
Planificación y adecuación de valores
Dirección y objetivos planificados
Supervisión a todo nivel empresarial
Opción E Bienestar y calidad de vida laboral
Control de respuesta a emergencias
¿Cómo se denomina la evaluación inicial que todo empleador debe realizar en su centro de trabajo para conocer las condiciones de seguridad y salud actual, la cual debe ser realizada por personal competente y en cada puesto de trabajo?
Opción D Línea de base de SST
Planificación base de SST
Supervisión y mando de SST
Análisis de resultados SST
Asistencia remota de SST
La misión, identifica el alcance de las operaciones de una empresa en los aspectos del producto y del mercado, y por lo general se formula con la pregunta:
Opción D ¿Cuál es nuestro negocio?
¿Con quienes me relaciono?
¿Cómo se puede proceder?
¿Cuál es el riesgo de hacer?
¿Qué producto manufacturo?

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1. Son los que orientan la gestión de la empresa hacia las actividades que son vitales y requieren una atención continua. Además, brindan información a todos los niveles sobre lo que se espera de ellos y permiten lograr los resultados. 2. Resolución Ministerial, que aprueba los Formatos Referenciales que contemplan la información mínima, que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: 3. ¿Qué alternativa representa un aventaja al implementar un Sistema de gestión de SST? 4. ¿Cómo se denomina la evaluación inicial que todo empleador debe realizar en su centro de trabajo para conocer las condiciones de seguridad y salud actual, la cual debe ser realizada por personal competente y en cada puesto de trabajo? 5. La misión, identifica el alcance de las operaciones de una empresa en los aspectos del producto y del mercado, y por lo general se formula con la pregunta:
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