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Autoevaluación T01 - 20

La responsabilidad es:
La acción de aceptar todos nuestros comportamientos.
La acción de conocer todo lo que hacemos y decimos.
No asumir nuestros actos teniendo respuestas rápidas.
Aceptar las consecuencias de nuestros actos y decisiones.
El equilibrio de la mente, del cuerpo y espíritu personal.
“Tres profesionales acuerdan terminar un trabajo en el menor tiempo posible, se organizan de acuerdo a sus fortalezas e inician”; a esto se le conoce como:
Acuerdo económico.
Trabajo a presión.
Acuerdo profesional.
Acuerdo estratégico.
Trabajo en equipo.
El equilibrio personal permite lograr:
Un desarrollo económico gracias al equilibrio total.
Una carrera profesional exitosa en el futuro cercano.
Una vida llena de recompensas y realización propia.
Tranquilidad y bienestar en todo tipo de situaciones.
Un puesto estratégico en la profesión desempeñada.
El trabajo en equipo es:
La motivación que lleva a cada integrante para lograr su objetivo personal.
El esfuerzo de cada integrante del grupo para demostrar quién es el mejor.
El esfuerzo integrado de un grupo de personas para realizar un proyecto.
La adaptación de los integrantes de un trabajo fácil a una tarea difícil.
El acuerdo obligatorio de un grupo de personas para conseguir un objetivo.
¿El líder mira a largo o corto plazo?
La visión del líder será a corto plazo para actuar rápido.
Largo plazo, su visión siempre debe ser mirar al futuro.
Solo a corto plazo para ver rápidamente los resultados.
Vive el presente y mira al pasado para no cometer errores.
La visión del líder es hacia el futuro, es decir a corto plazo.

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1. La responsabilidad es: 2. “Tres profesionales acuerdan terminar un trabajo en el menor tiempo posible, se organizan de acuerdo a sus fortalezas e inician”; a esto se le conoce como: 3. El equilibrio personal permite lograr: 4. El trabajo en equipo es: 5. ¿El líder mira a largo o corto plazo?
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