Desarrollo HumanoAutoevaluación T01 - 18
El trabajo en equipo es:
Option D
El esfuerzo integrado de un grupo de personas para realizar un proyecto.
La adaptación de los integrantes de un trabajo fácil a una tarea difícil.
El esfuerzo de cada integrante del grupo para demostrar quién es el mejor.
El acuerdo obligatorio de un grupo de personas para conseguir un objetivo.
La motivación que lleva a cada integrante para lograr su objetivo personal.
El equilibrio personal permite lograr:
Un puesto estratégico en la profesión desempeñada.
Una carrera profesional exitosa en el futuro cercano.
Una vida llena de recompensas y realización propia.
Option C
Tranquilidad y bienestar en todo tipo de situaciones.
Un desarrollo económico gracias al equilibrio total.
La responsabilidad es:
No asumir nuestros actos teniendo respuestas rápidas.
El equilibrio de la mente, del cuerpo y espíritu personal.
La acción de aceptar todos nuestros comportamientos.
Option B
Aceptar las consecuencias de nuestros actos y decisiones.
La acción de conocer todo lo que hacemos y decimos.
¿El líder mira a largo o corto plazo?
Option A
Largo plazo, su visión siempre debe ser mirar al futuro.
Solo a corto plazo para ver rápidamente los resultados.
Vive el presente y mira al pasado para no cometer errores.
La visión del líder es hacia el futuro, es decir a corto plazo.
La visión del líder será a corto plazo para actuar rápido.
Tres profesionales acuerdan terminar un trabajo en el menor tiempo posible, se organizan de acuerdo a sus fortalezas e inician ; a esto se le conoce como:
Acuerdo económico.
Acuerdo estratégico.
Option D
Trabajo en equipo.
Trabajo a presión.
Acuerdo profesional.
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1. El trabajo en equipo es: 2. El equilibrio personal permite lograr: 3. La responsabilidad es: 4. ¿El líder mira a largo o corto plazo? 5. Tres profesionales acuerdan terminar un trabajo en el menor tiempo posible, se organizan de acuerdo a sus fortalezas e inician ; a esto se le conoce como:
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