EXAMEN FINAL (SPSU-866) - 10.8
¿Qué implica la equidad en las decisiones?
Priorizar intereses individuales
Tomar decisiones basadas en preferencias personales
Aplicar reglas estrictas sin flexibilidad
Ignorar las necesidades de las minorías
Opción D
Garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos
¿Cuál es la característica de los valores, que tiende a ser estable a lo largo del tiempo y que generalmente es duradero y forma parte de la identidad de una persona?
Opción C
Estabilidad
Relatividad
Subjetividad
Jerarquía
Universalidad
Principio ético que implica la colaboración y apoyo mutuo entre las personas en situaciones difíciles o necesidades:
Moral
Cohesión
Amistad
Paciencia
Opción B
Solidaridad
¿Qué tipo de sanción se ejerce a través de la opinión pública y las normas no escritas de una comunidad o grupo social?
Jurídica
Teleológica
Deontológica
Opción B
Social
Moral
¿Qué caracteriza a una persona con libertad moral?
Evitar la responsabilidad por sus acciones
Tomar decisiones impulsivamente
Actuar sin considerar consecuencias
Buscar siempre el beneficio propio
Opción D
Capacidad de tomar decisiones basadas en principios éticos
Necesarias para regular y orientar la conducta humana en la sociedad y son fundamentales para el funcionamiento armónico de una comunidad:
Código civil
Reglamento
Código penal
Estatuto
Opción C
Normas morales
Documento que resume la experiencia laboral, la educación, las habilidades y otras cualificaciones de una persona:
Carta de presentación
Experiencia profesional
Currículo académico
Opción C
Hoja de vida
Historia profesional
¿Qué es un currículum vitae?
Carta de recomendación personal
Opción B
Documento que resume experiencia laboral y habilidades relevantes
Resumen de objetivos personales
Listado detallado de referencias laborales
Descripción extensa de logros académicos
Trato cortés y considerado que se debe tener hacia las personas, sus opiniones, derechos y propiedades:
Confianza
Fraternidad
Paciencia
Honor
Opción B
Respeto
¿Qué significa saludar de manera adecuada?
Usar lenguaje técnico en la presentación
Evitar el contacto visual
Adaptar el saludo solo en ambientes formales
Priorizar el contenido del mensaje sobre el gesto
Opción E
Mostrar respeto y establecer un contacto inicial positivo
¿Qué es la cortesía en la interacción social?
Evitar expresar opiniones personales
Exigir respeto sin reciprocidad
Uso estricto de lenguaje formal
Buscar la superioridad en las relaciones
Opción C
Trato amable y considerado hacia los demás
Cómo una persona se muestra a sí misma ante los demás, ya sea en el ámbito profesional, social o personal y hace que una persona sea creíble, segura, generadora de confianza:
Presentación
Opción A
Imagen
Autodescripción
Exposición
Prestigio
¿Qué valor fomenta la discreción en el trabajo?
Promover la transparencia total sin restricciones
Utilizar información para beneficio personal
Compartir datos con todos los colaboradores
Opción D
Evitar revelar información confidencial
Ignorar las políticas de privacidad
¿Qué principio guía la deontología profesional?
Adaptación a las demandas del mercado
Opción C
Cumplimiento de deberes éticos específicos de la profesión
Uso exclusivo de habilidades técnicas
Priorización de beneficios económicos
Implementación de normas legales sin flexibilidad
Entidad política y jurídica que tiene autoridad sobre un territorio y su población:
Opción D
Estado
Congreso
Poder Legislativo
Gobierno Municipal
Consejo de ministros
Capacidad de actuar o hablar de manera reservada y cuidadosa, evitando revelar información confidencial o detalles innecesarios:
Justicia
Confianza
Opción B
Discreción
Honestidad
Prudencia
¿Qué regula la ética profesional?
Preferencias personales de los empleados
Conducta individual fuera del trabajo
Opción E
Normas y principios morales en el ámbito laboral
Relaciones interpersonales informales
Políticas empresariales independientes
Vínculo emocional profundo que se forma entre dos individuos:
Interés
Conexión
Opción B
Apego
Simpatía
Estima
¿Qué característica es fundamental en un líder juvenil?
Basarse únicamente en la experiencia personal
Opción B
Capacidad de inspirar y guiar a otros hacia un objetivo común
Evitar las responsabilidades difíciles
Buscar el reconocimiento constante
Fomentar la competencia interna
¿Qué propósito tiene para el estudiante la lectura, “El Espejo del Líder”?
Opción A
Conocer su realidad interior
Identificar sus cualidades
Elaborar un plan de mejora
Mejorar como persona
Reflexionar sobre su pasado
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1. ¿Qué implica la equidad en las decisiones? 2. ¿Cuál es la característica de los valores, que tiende a ser estable a lo largo del tiempo y que generalmente es duradero y forma parte de la identidad de una persona? 3. Principio ético que implica la colaboración y apoyo mutuo entre las personas en situaciones difíciles o necesidades: 4. ¿Qué tipo de sanción se ejerce a través de la opinión pública y las normas no escritas de una comunidad o grupo social? 5. ¿Qué caracteriza a una persona con libertad moral? 6. Necesarias para regular y orientar la conducta humana en la sociedad y son fundamentales para el funcionamiento armónico de una comunidad: 7. Documento que resume la experiencia laboral, la educación, las habilidades y otras cualificaciones de una persona: 8. ¿Qué es un currículum vitae? 9. Trato cortés y considerado que se debe tener hacia las personas, sus opiniones, derechos y propiedades: 10. ¿Qué significa saludar de manera adecuada? 11. ¿Qué es la cortesía en la interacción social? 12. Cómo una persona se muestra a sí misma ante los demás, ya sea en el ámbito profesional, social o personal y hace que una persona sea creíble, segura, generadora de confianza: 13. ¿Qué valor fomenta la discreción en el trabajo? 14. ¿Qué principio guía la deontología profesional? 15. Entidad política y jurídica que tiene autoridad sobre un territorio y su población: 16. Capacidad de actuar o hablar de manera reservada y cuidadosa, evitando revelar información confidencial o detalles innecesarios: 17. ¿Qué regula la ética profesional? 18. Vínculo emocional profundo que se forma entre dos individuos: 19. ¿Qué característica es fundamental en un líder juvenil? 20. ¿Qué propósito tiene para el estudiante la lectura, “El Espejo del Líder”?
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