EXAMEN FINAL (SPSU-866) - 14.3
Una de las finalidades de las organizaciones profesionales:
Sancionar las faltas éticas
Administrar los bienes
Invitar a nuevos profesionales
Evaluar a los agremiados
Opción C
Capacitación y actualización
Conjunto de principios y normas morales que rigen el comportamiento y las acciones de los individuos en el ámbito de su profesión y trabajo:
Reglas de convivencia
Manual de funciones
Conducta laboral
Opción C
Ética profesional
Principios de trabajo
¿Qué práctica fomenta la ética en las organizaciones profesionales?
Sanción inmediata por errores menores
Reducción de actualizaciones éticas
Opción C
Capacitación continua de sus miembros
Preferencia por beneficios individuales
Exclusión de normas específicas
Tipo de competencia que es la capacidad de una persona para aplicar y utilizar de manera efectiva su conocimiento, habilidades cognitivas y pensamiento crítico en diversas situaciones:
Humanística
Gerenciales
Opción E
Intelectual
Socioemocionales
Técnica
Capacidad de actuar o hablar de manera reservada y cuidadosa, evitando revelar información confidencial o detalles innecesarios:
Opción D
Discreción
Prudencia
Honestidad
Confianza
Justicia
¿Qué actitud refleja una responsabilidad ética?
Ignorar el impacto de las acciones en los demás
Delegar tareas constantemente
Opción C
Cumplir con compromisos y asumir las consecuencias de las acciones
Evitar decisiones difíciles
Buscar siempre beneficios personales
Persona que se distancia o se libera de la dependencia emocional hacia personas, objetos o situaciones:
Control del Ego
Alineación interior
Responsabilidad
Libertad interior
Opción B
Desapego personal
Cuando nos esforzamos por conseguir la atención y el aprecio de los demás, nos dejamos llevar:
Aplauso
Altivez
Aprecio
Ego
Opción A
Vanidad
¿Qué tipo de deberes, según su clasificación, son tareas o responsabilidades asignadas a una persona específica para que las realice de manera personal?
Social
Profesional
Familiar
Religioso
Opción B
Individual
¿Qué tipo de deber tiene relación directa con la profesión de una persona?
Individual
Familiar
Social
Opción A
Profesional
Religioso
¿Qué tipo de sanción se ejerce a través de la opinión pública y las normas no escritas de una comunidad o grupo social?
Moral
Deontológica
Teleológica
Jurídica
Opción A
Social
Tipo de ética que consiste en la aplicación de los principios éticos a situaciones concretas y problemas prácticos en diversos campos:
Opción D
Deontológica
Normativa
Aplicada
Teleológica
Descriptiva
Obligación moral o ética que una persona tiene que cumplir con ciertas responsabilidades, ya sea hacia sí misma, hacia los demás o hacia la sociedad en general:
Derecho
Obligación
Norma
Opción E
Deber
Necesidad
¿Qué norma orienta la conducta humana en la sociedad?
Principios familiares
Códigos legales
Reglas laborales
Políticas públicas
Opción A
Normas morales
¿Qué característica fomenta una buena imagen personal?
Opción E
Vestimenta adecuada y cuidado personal constante
Evitar el cambio en la apariencia
Uso de ropa de moda exclusiva
Estilo uniforme en todas las situaciones
Preferencia por accesorios extravagantes
Atuendo que se elige y se organiza de manera cuidadosa y pulcra para toda ocasión es sinónimo:
Opción C
Vestimenta ordenada
Estilo personal
Limpieza personal
Combinación de prendas
Toque personal
Documento que resume la experiencia laboral, la educación, las habilidades y otras cualificaciones de una persona:
Carta de presentación
Currículo académico
Experiencia profesional
Historia profesional
Opción E
Hoja de vida
¿Qué es la etiqueta social?
Opción C
Conjunto de normas y comportamientos aceptados en la sociedad
Exclusión de costumbres ajenas
Reglas personales de vestimenta
Uso de tecnología en eventos sociales
Prácticas culturales específicas
¿Qué significa respetar las diferencias culturales en el entorno laboral?
Evitar la interacción con personas de culturas diferentes
Descartar prácticas culturales no tradicionales
Mantener distancia emocional con colegas extranjeros
Imponer normas locales sin adaptaciones
Opción A
Aceptar y valorar las perspectivas diversas como enriquecedoras
P Persona que se esfuerza por comunicar la información de manera precisa y fiel a los hechos, sin distorsionar la realidad ni ocultar la verdad:
Franco
Sincero
Locuaz
Opción B
Veraz
Noble
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1. Una de las finalidades de las organizaciones profesionales: 2. Conjunto de principios y normas morales que rigen el comportamiento y las acciones de los individuos en el ámbito de su profesión y trabajo: 3. ¿Qué práctica fomenta la ética en las organizaciones profesionales? 4. Tipo de competencia que es la capacidad de una persona para aplicar y utilizar de manera efectiva su conocimiento, habilidades cognitivas y pensamiento crítico en diversas situaciones: 5. Capacidad de actuar o hablar de manera reservada y cuidadosa, evitando revelar información confidencial o detalles innecesarios: 6. ¿Qué actitud refleja una responsabilidad ética? 7. Persona que se distancia o se libera de la dependencia emocional hacia personas, objetos o situaciones: 8. Cuando nos esforzamos por conseguir la atención y el aprecio de los demás, nos dejamos llevar: 9. ¿Qué tipo de deberes, según su clasificación, son tareas o responsabilidades asignadas a una persona específica para que las realice de manera personal? 10. ¿Qué tipo de deber tiene relación directa con la profesión de una persona? 11. ¿Qué tipo de sanción se ejerce a través de la opinión pública y las normas no escritas de una comunidad o grupo social? 12. Tipo de ética que consiste en la aplicación de los principios éticos a situaciones concretas y problemas prácticos en diversos campos: 13. Obligación moral o ética que una persona tiene que cumplir con ciertas responsabilidades, ya sea hacia sí misma, hacia los demás o hacia la sociedad en general: 14. ¿Qué norma orienta la conducta humana en la sociedad? 15. ¿Qué característica fomenta una buena imagen personal? 16. Atuendo que se elige y se organiza de manera cuidadosa y pulcra para toda ocasión es sinónimo: 17. Documento que resume la experiencia laboral, la educación, las habilidades y otras cualificaciones de una persona: 18. ¿Qué es la etiqueta social? 19. ¿Qué significa respetar las diferencias culturales en el entorno laboral? 20. P Persona que se esfuerza por comunicar la información de manera precisa y fiel a los hechos, sin distorsionar la realidad ni ocultar la verdad:
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