Desarrollo HumanoEXAMEN FINAL (SPSU-866) - 14
¿Qué valor ético fomenta la empatía hacia personas en situaciones de necesidad?
Dignidad
Opción C
Caridad
Amistad
Respeto
Solidaridad
¿Qué tipo de deber según su clasificación, son responsabilidades y obligaciones que un individuo tiene en el ámbito laboral u ocupación?
Social
Familiar
Individual
Opción E
Profesional
Religioso
¿Qué tipo de deber tiene relación directa con la profesión de una persona?
Religioso
Individual
Opción D
Profesional
Social
Familiar
Principio ético que implica la colaboración y apoyo mutuo entre las personas en situaciones difíciles o necesidades:
Opción D
Solidaridad
Moral
Cohesión
Paciencia
Amistad
Característica de los valores, que denota que lo importante para una persona puede no serlo tanto para otra:
Aprendizaje
Estabilidad
Jerarquía
Internalización
Opción C
Subjetividad
¿Qué tipo de deberes, según su clasificación, son tareas o responsabilidades asignadas a una persona específica para que las realice de manera personal?
Religioso
Opción E
Individual
Familiar
Social
Profesional
¿Cuál es el derecho que reconoce la importancia a vivir y de ser protegidos contra acciones que pongan en peligro la vida de manera arbitraria o injusta?
Educación
Igualdad
Juicio justo
Opción C
Vida
Libertad
Esfuerzos colectivos de una sociedad para promover el bienestar y el beneficio de todos sus miembros:
Crecimiento comunitario
Solidaridad
Interés genuino
Opción E
Bien común
Desarrollo sostenible
¿Qué proceso garantiza los derechos de los trabajadores en casos de conflicto?
Audiencia pública
Reclamo informal
Opción E
Demanda laboral
Denuncia penal
Queja administrativa
¿Cómo se llama el estudio de los deberes y obligaciones morales de los individuos en el ejercicio de su profesión u ocupación?
Moral de crecimiento
Principios de convivencia
Normas profesionales
Integridad profesional
Opción D
Deontología
¿Qué práctica fomenta la ética en las organizaciones profesionales?
Exclusión de normas específicas
Sanción inmediata por errores menores
Reducción de actualizaciones éticas
Opción A
Capacitación continua de sus miembros
Preferencia por beneficios individuales
Actividad física o mental realizada por las personas con el fin de producir bienes o servicios para satisfacer sus necesidades o las de la sociedad:
Tarea
Prestigio
Opción B
Trabajo
Labor
Actividad
Indique cuando tratar de “usted” a las personas:
Situaciones informales
Charla de amigos
Entorno amical
Opción B
Personas desconocidas
Relación de confianza
P Persona que se esfuerza por comunicar la información de manera precisa y fiel a los hechos, sin distorsionar la realidad ni ocultar la verdad:
Opción A
Veraz
Noble
Sincero
Locuaz
Franco
¿Qué es la etiqueta social?
Prácticas culturales específicas
Exclusión de costumbres ajenas
Reglas personales de vestimenta
Opción D
Conjunto de normas y comportamientos aceptados en la sociedad
Uso de tecnología en eventos sociales
Conjunto de características físicas, atributos y actitudes que proyecta una persona y que los demás perciben:
Presencia personal
Opción B
Imagen personal
Temperamento
Liderazgo
Personalidad
¿Qué es un currículum vitae?
Opción B
Documento que resume experiencia laboral y habilidades relevantes
Listado detallado de referencias laborales
Resumen de objetivos personales
Descripción extensa de logros académicos
Carta de recomendación personal
¿Cómo se llama el estado en el que la persona logra estabilidad con su cuerpo, mente y espíritu?
Opción E
Equilibrio personal
Control del ego
Desapego personal
Responsabilidad
Trabajo integral
Muchas veces el Ego utiliza soluciones temporales que no mejoran la valía personal y proporcionan:
Propósitos y metas para alcanzar
Sensación de seguridad y valor
Satisfacción en la comunicación
Opción B
Heridas y aspectos por resolver
Necesidad y deseos por alcanzar
¿Qué valor es esencial para el trabajo en equipo efectivo?
Competencia entre los miembros del equipo
Liderazgo autoritario
Exclusión de ideas divergentes
Fijación de objetivos individuales
Opción B
Colaboración y respeto mutuo
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1. ¿Qué valor ético fomenta la empatía hacia personas en situaciones de necesidad? 2. ¿Qué tipo de deber según su clasificación, son responsabilidades y obligaciones que un individuo tiene en el ámbito laboral u ocupación? 3. ¿Qué tipo de deber tiene relación directa con la profesión de una persona? 4. Principio ético que implica la colaboración y apoyo mutuo entre las personas en situaciones difíciles o necesidades: 5. Característica de los valores, que denota que lo importante para una persona puede no serlo tanto para otra: 6. ¿Qué tipo de deberes, según su clasificación, son tareas o responsabilidades asignadas a una persona específica para que las realice de manera personal? 7. ¿Cuál es el derecho que reconoce la importancia a vivir y de ser protegidos contra acciones que pongan en peligro la vida de manera arbitraria o injusta? 8. Esfuerzos colectivos de una sociedad para promover el bienestar y el beneficio de todos sus miembros: 9. ¿Qué proceso garantiza los derechos de los trabajadores en casos de conflicto? 10. ¿Cómo se llama el estudio de los deberes y obligaciones morales de los individuos en el ejercicio de su profesión u ocupación? 11. ¿Qué práctica fomenta la ética en las organizaciones profesionales? 12. Actividad física o mental realizada por las personas con el fin de producir bienes o servicios para satisfacer sus necesidades o las de la sociedad: 13. Indique cuando tratar de “usted” a las personas: 14. P Persona que se esfuerza por comunicar la información de manera precisa y fiel a los hechos, sin distorsionar la realidad ni ocultar la verdad: 15. ¿Qué es la etiqueta social? 16. Conjunto de características físicas, atributos y actitudes que proyecta una persona y que los demás perciben: 17. ¿Qué es un currículum vitae? 18. ¿Cómo se llama el estado en el que la persona logra estabilidad con su cuerpo, mente y espíritu? 19. Muchas veces el Ego utiliza soluciones temporales que no mejoran la valía personal y proporcionan: 20. ¿Qué valor es esencial para el trabajo en equipo efectivo?
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