Es un documento importante para la selección del personal:
A
El oficio.
B
El currículum.
C
Una carta.
D
Debate.
E
Memorándum.
Evaluación Parcial T04
Puntaje:
20
Es una parte muy importante para la selección de personal:
A
Las habilidades fuertes.
B
La entrevista de trabajo.
C
Los Recursos humanos.
D
La logística empresarial.
E
El clima laboral.
Es considerado como una estrategia de expresión oral:
A
El correo.
B
La persuasión.
C
Redes sociales.
D
El debate.
E
Uso internet.
Es la técnica que usa un moderador, como mínimo tres expositores y un público oyente:
A
La entrevista.
B
La exposición.
C
El foro.
D
El debate.
E
Mesa redonda.
El debate tiene como una característica principal:
A
No responde a preguntas.
B
Se usa en el campo político.
C
Es una competencia de éxito.
D
Se puede encontrar soluciones.
E
Solo puede ganar el mejor.
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