Formación de Monitores de EmpresaVideo Test T04 - 19.3
¿Cuál de las siguientes alternativas son factores que se consideran en la evaluación de la formación práctica del aprendiz?
Tiempo de acabado - responsabilidad
Puntualidad - tiempo de ejecución
Option E
Precisión y acabado - orden y seguridad
Responsabilidad - Orden y seguridad
Secuencia de operaciones - acabado
¿Cuál es el instrumento fundamental para comprobar los avances del aprendiz, donde anota diariamente las tareas desarrolladas?
Option B
Cuaderno de informe de trabajo semanal
Cuaderno de informe de trabajo diario
Registro de trabajo semanal
Cuaderno de informe de trabajo mensual
Registro de trabajo mensual
Listado de Tareas y Operaciones productivas, que debe desarrollar el aprendiz en la empresa, en concordancia con los contenidos curriculares del programa de formación profesional establecido.
Plan específico de rotación
Plan especial de adiestramiento
Option A
Plan específico de aprendizaje
Seminario de complementación práctica
Plan de rotación
Este plan define tanto el tiempo de estadía en cada sección o departamento como, también determina las actividades a desarrollar por el aprendiz y las personas a cargo de él
Convenio de colaboración mutua
Plan de seminario
Contrato de colaboración mutua
Option D
Plan de rotación
Contrato de aprendizaje
Es un contrato sui géneris, que liga al estudiante del SENATI con una empresa patrocinadora. El patrocinio de la empresa consiste en brindarle las oportunidades para el aprendizaje práctico en sus instalaciones productivas.
Carta para asistir a seminarios
Contrato de rotación
Option D
Contrato de aprendizaje
Contrato de colaboración mutua
Convenio de colaboración mutua
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1. ¿Cuál de las siguientes alternativas son factores que se consideran en la evaluación de la formación práctica del aprendiz? 2. ¿Cuál es el instrumento fundamental para comprobar los avances del aprendiz, donde anota diariamente las tareas desarrolladas? 3. Listado de Tareas y Operaciones productivas, que debe desarrollar el aprendiz en la empresa, en concordancia con los contenidos curriculares del programa de formación profesional establecido. 4. Este plan define tanto el tiempo de estadía en cada sección o departamento como, también determina las actividades a desarrollar por el aprendiz y las personas a cargo de él 5. Es un contrato sui géneris, que liga al estudiante del SENATI con una empresa patrocinadora. El patrocinio de la empresa consiste en brindarle las oportunidades para el aprendizaje práctico en sus instalaciones productivas.
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