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Formación de Monitores de EmpresaVideo Test T02 - 19

El dominio práctico y tecnológico de las operaciones y procedimientos que se utilizan efectivamente en las empresas para la ejecución de las tareas correspondientes a los determinados puestos de trabajo de la ocupación se denomina:
Habilidades.
Competencias básicas.
Comportamiento.
Opción D Competencia laboral.
Competencias genéricas.
¿Cuál es el método usado por el monitor para la instrucción práctica de la correcta ejecución de cada una de las operaciones básicas de una tarea y del uso adecuado del equipamiento, así como del respeto de las normas de seguridad correspondientes?
Opción D Cuatro pasos.
Clase modelo.
Ponencia didáctica.
Método de casos.
Exposición didáctica.
Es una exposición oral o demostrativa que hace el monitor cuando necesita comunicar experiencias vividas y ganadas por él, en su contexto laboral:
Opción B Ponencia didáctica.
Método de los 4 pasos.
Estudios de casos.
Método de casos.
Clase modelo.
¿Cuáles son los actores principales facilitador de información y receptor sobre los que se organiza el proceso de enseñanza aprendizaje en la empresa?
Aprendiz monitor.
Supervisor aprendiz.
Opción B Monitor aprendiz.
Instructor aprendiz.
Instructor monitor.
La formación orientada a competencias se basa en los conceptos actuales de la psicología pedagógica; brinda al alumno herramientas para que sea capaz de construir su propio conocimiento, se denomina:
Conductismo.
Conectivismo.
Cognitivismo.
Procedimiento.
Opción B Constructivismo.

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1. El dominio práctico y tecnológico de las operaciones y procedimientos que se utilizan efectivamente en las empresas para la ejecución de las tareas correspondientes a los determinados puestos de trabajo de la ocupación se denomina: 2. ¿Cuál es el método usado por el monitor para la instrucción práctica de la correcta ejecución de cada una de las operaciones básicas de una tarea y del uso adecuado del equipamiento, así como del respeto de las normas de seguridad correspondientes? 3. Es una exposición oral o demostrativa que hace el monitor cuando necesita comunicar experiencias vividas y ganadas por él, en su contexto laboral: 4. ¿Cuáles son los actores principales facilitador de información y receptor sobre los que se organiza el proceso de enseñanza aprendizaje en la empresa? 5. La formación orientada a competencias se basa en los conceptos actuales de la psicología pedagógica; brinda al alumno herramientas para que sea capaz de construir su propio conocimiento, se denomina:
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