¿Qué instrumento de control de gestión permite estructurar la información de forma efectiva?
Opción B Indicadores.
Encuestas.
Reportes.
Manuales.
Planes.
¿Qué tipo de indicador se clasifica según el ámbito de actuación?
Cualitativos.
Recursos Humanos.
Gestión económica.
Cuantitativos.
Opción D Internos.
¿Qué definición corresponde a un formato?
Opción A Documento para recolectar datos.
Hoja de cálculo de costos variables.
Documento obligatorio uso interno.
Tabla de equivalencias de cifras.
Hoja de medición de los resultados.
¿Cuál es una utilidad del uso de indicadores?
Toma de decisiones.
Organizaciones resilientes.
Recolección de datos.
Opción D Medición de resultados.
Funcionamiento flexible.
¿Cuál es un objetivo de los indicadores de una organización?
Opción A Reducir gastos y aumentar la eficiencia operativa.
Mejorar los procesos en tiempos de trabajo.
Reducir el plan estratégico.
Aumentar los pasos a seguir para los procesos.
Reducir las fugas de responsabilidad en procesos.

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