¿Qué instrumento de control de gestión permite estructurar la información de forma efectiva?
Planes.
Manuales.
Encuestas.
Reportes.
Opción B Indicadores.
¿Qué tipo de indicador se clasifica según el ámbito de actuación?
Opción D Internos.
Cuantitativos.
Recursos Humanos.
Cualitativos.
Gestión económica.
¿Qué definición corresponde a un formato?
Tabla de equivalencias de cifras.
Documento obligatorio uso interno.
Hoja de cálculo de costos variables.
Hoja de medición de los resultados.
Opción A Documento para recolectar datos.
¿Cuál es una utilidad del uso de indicadores?
Opción D Medición de resultados.
Organizaciones resilientes.
Funcionamiento flexible.
Recolección de datos.
Toma de decisiones.
¿Cuál es un objetivo de los indicadores de una organización?
Reducir las fugas de responsabilidad en procesos.
Reducir el plan estratégico.
Opción A Reducir gastos y aumentar la eficiencia operativa.
Mejorar los procesos en tiempos de trabajo.
Aumentar los pasos a seguir para los procesos.

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