Mejora las habilidades interpersonales y la tolerancia.
Mejora la comunicación y afianza la confianza entre las personas.
Ayuda a controlar situaciones de conflictos y mejora el autocontrol.
Beneficia a ambas partes y mejora el autocontrol.
Hace que la convivencia sea más agradable, sin estrés ni malestar.
Ser creativo, buen oyente y saber comunicar sus necesidades o requerimientos
Hacer prevalecer sus ideas y no retirarse hasta lograr el objetivo personal trazado.
Escuchar pasivamente, ser buen oyente y dejar que otros tomen la decisión final.
Pensar en ganar en cada decisión que tome y beneficiarse de forma personal.
Negociar con un plan de acción ajeno, a pesar de desconocer el tema y conseguir el acuerdo.
Proceso de inducción.
Actitud procedimental.
Proceso de planeación.
Trabajo colaborativo.
Proceso de introducción.
Trabajar de forma colaborativa para lograr objetivos personales del equipo.
Encontrar objetivos similares con el fin de lograr resultados para ambas partes.
Tomar la iniciativa en crear un acuerdo mutuo no necesariamente igual.
Llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes de forma igualitaria.
Buscar objetivos en común para hacer prevalecer las prioridades de cada persona.
Ser asertivos
No enfadarnos gratuitamente
Exigir prontitud en las decisiones
Llegar a acuerdos de mutuo beneficio
Respetar los objetivos
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