Organización que está dirigida y gestionada por miembros de una o varias familias:
Comunidad de bienes.
Cooperativa de ahorro.
Sociedad colectiva.
Empresa familiar.
Microempresa.
Comunidad de bienes.
Cooperativa de ahorro.
Sociedad colectiva.
Empresa familiar.
Microempresa.
Establecimiento de metas.
Networking.
Experiencia laboral.
Educación continua.
Autoconocimiento.
Al monopolizar el mercado y eliminar la competencia.
Únicamente si cumple con sus obligaciones fiscales.
Generando altos beneficios económicos para sus accionistas.
Creando empleo y oportunidades económicas para la población.
Ignorando los derechos laborales y medioambientales.
Programa de crecimiento.
Plan de carrera.
Plan de acción.
Estrategia del talento.
Mentoring y coaching.
Es un lugar donde los empleados pueden sentirse cómodos y seguros, como en su propio hogar.
Implica que los empleados deben tratar a la empresa como si fuera su propiedad personal, tomando decisiones sin consultar a otros.
Sugiere que los empleados deben pasar la mayor parte de su tiempo en la empresa, descuidando su vida personal y familiar.
Sugiere que los empleados deben evitar establecer relaciones cercanas con sus colegas para mantener la profesionalidad en el entorno laboral.
Señala que los empleados deben dejar de lado sus propias necesidades y deseos para dedicarse por completo al trabajo.
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