Organización que está dirigida y gestionada por miembros de una o varias familias:
A
Cooperativa de ahorro.
B
Microempresa.
C
Comunidad de bienes.
D
Empresa familiar.
E
Sociedad colectiva.
Evaluación de diagnóstico - U15
Puntaje:
20
Característica en el que el colaborador comprende sus fortalezas, debilidades y áreas de interés que permite tomar decisiones más informadas sobre su desarrollo profesional:
A
Establecimiento de metas.
B
Networking.
C
Educación continua.
D
Autoconocimiento.
E
Experiencia laboral.
¿Una de las formas de cómo contribuye una empresa a un mejor país?
A
Únicamente si cumple con sus obligaciones fiscales.
B
Generando altos beneficios económicos para sus accionistas.
C
Ignorando los derechos laborales y medioambientales.
D
Creando empleo y oportunidades económicas para la población.
E
Al monopolizar el mercado y eliminar la competencia.
Proyecto de formación y capacitación de una empresa que tiene por objetivo que los empleados desarrollen todo su potencial y capacidades para poder superarse y crecer dentro de la propia compañía:
A
Plan de carrera.
B
Programa de crecimiento.
C
Estrategia del talento.
D
Plan de acción.
E
Mentoring y coaching.
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la frase "La empresa, tu nuevo hogar"?
A
Es un lugar donde los empleados pueden sentirse cómodos y seguros, como en su propio hogar.
B
Sugiere que los empleados deben pasar la mayor parte de su tiempo en la empresa, descuidando su vida personal y familiar.
C
Sugiere que los empleados deben evitar establecer relaciones cercanas con sus colegas para mantener la profesionalidad en el entorno laboral.
D
Implica que los empleados deben tratar a la empresa como si fuera su propiedad personal, tomando decisiones sin consultar a otros.
E
Señala que los empleados deben dejar de lado sus propias necesidades y deseos para dedicarse por completo al trabajo.
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