Principal objetivo del autoconocimiento:
Resolver problemas complejos.
Dominar las habilidades interactivas.
Hacer uso de las fortalezas personales.
Option E Elevar la autoestima.
Mejorar la autogestión y el enfoque.
Resolver problemas complejos.
Dominar las habilidades interactivas.
Hacer uso de las fortalezas personales.
Option E Elevar la autoestima.
Mejorar la autogestión y el enfoque.
Rueda de las emociones.
Option A Test o cuestionario.
Preguntas.
FODA.
Ventana de Johari.
Resistencia al cambio.
Decepción profunda.
Autoengaño.
Option B Barrera del autoconocimiento.
Técnica de comunicación.
Dependencia de la opinión de los demás.
Option A Confianza en sí mismo.
Autoestima y autorrealización.
Autoaceptación y autovaloración positiva
Evitación de cualquier desafío.
Capacidad de conocer y relacionarse con otras personas.
Option E Capacidad para autoconocerse, descubrir sus puntos fuertes, sus cualidades, sus defectos y características propias.
Tener una visión clara de las metas personales y de la elaboración del plan de acción.
Comprender y regular las propias emociones y sentimientos.
Permite tomar decisiones más conscientes y alinear acciones con los valores organizacionales.
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