Examen Final

Vínculo emocional profundo que se forma entre dos individuos:

A

Simpatía

B

Conexión

C

Interés

D

Apego

E

Estima

Cumplir con las tareas, roles o compromisos de manera ética y consciente. Asumir las consecuencias de nuestras acciones y tomar decisiones informadas:

A

Responsabilidad

B

Control del Ego

C

Lealtad

D

Propósito

E

Equilibrio personal

¿Qué tipo de deberes, según su clasificación, son tareas o responsabilidades asignadas a una persona específica para que las realice de manera personal?

A

Profesional

B

Familiar

C

Individual

D

Social

E

Religioso

¿Qué tipo de sanción es ejercida por la opinión pública?

A

Profesional

B

Social

C

Moral

D

Deontológica

E

Jurídica

Normas, principios y valores que guían el comportamiento de las personas dentro de una sociedad o comunidad:

A

Axiología

B

Honesto

C

Probidad

D

Virtud

E

Moral

Capacidad de una persona para seguir reglas, normas o un código de conducta, es coordinado, ordenado y sistemático para hacer las cosas:

A

Honradez

B

Solidaridad

C

Disciplina

D

Mística

E

Cohesión

Tipo de conciencia que implica la capacidad de autorreflexión y autoevaluación, lo que permite a las personas comprender sus propios procesos mentales:

A

Metacognitiva

B

Psicológica

C

Moral

D

Perceptual

E

Sensorial

¿Qué valor ético fomenta la empatía hacia personas en situaciones de necesidad?

A

Solidaridad

B

Dignidad

C

Amistad

D

Caridad

E

Respeto

Trato cortés y considerado que se debe tener hacia las personas, sus opiniones, derechos y propiedades:

A

Respeto

B

Paciencia

C

Fraternidad

D

Confianza

E

Honor

Capacidad de llegar o hacer algo a tiempo, cumpliendo con los horarios y plazos establecidos:

A

Compromiso

B

Diligencia

C

Regularidad

D

Puntualidad

E

Formalidad

¿Qué característica fomenta una buena imagen personal?

A

Estilo uniforme en todas las situaciones

B

Preferencia por accesorios extravagantes

C

Uso de ropa de moda exclusiva

D

Vestimenta adecuada y cuidado personal constante

E

Evitar el cambio en la apariencia

Tipo de estilo, que consiste en un conjunto cohesivo, armonioso y que expresa la identidad y la personalidad a través de la elección de la ropa, los accesorios y la forma de llevarlos:

A

Tendencia

B

Glamour

C

Individual

D

Club

E

Actual

¿Qué actitud refleja una ética profesional sólida?

A

Buscar reconocimiento sin aportar al equipo

B

Manipular situaciones para beneficio propio

C

Ignorar las reglas establecidas

D

Priorizar los objetivos individuales sobre los colectivos

E

Actuar de manera transparente y respetar los derechos de los demás

¿Qué práctica fomenta la salud ambiental en el entorno laboral?

A

Enfocarse exclusivamente en productividad

B

Promover solo iniciativas individuales

C

Evitar regulaciones ambientales

D

Minimizar la colaboración en prácticas ecológicas

E

Adoptar medidas sostenibles y reducir el impacto ambiental

Entidad política y jurídica que tiene autoridad sobre un territorio y su población:

A

Poder Legislativo

B

Congreso

C

Gobierno Municipal

D

Consejo de ministros

E

Estado

¿Qué son los derechos humanos?

A

Derechos inherentes a todas las personas, sin distinción de raza, género o religión

B

Leyes aplicables solo en casos de conflicto

C

Normas específicas para contextos laborales

D

Reglas relacionadas con la ciudadanía

E

Privilegios otorgados por instituciones públicas

¿Cómo se llama el beneficio del anonimato, que permite a la persona mantener sus actividades y datos personales fuera del alcance público?

A

Libertad

B

Prudencia

C

Honestidad

D

Seguridad

E

Privacidad

¿Qué valor fomenta la discreción en el trabajo?

A

Promover la transparencia total sin restricciones

B

Ignorar las políticas de privacidad

C

Utilizar información para beneficio personal

D

Compartir datos con todos los colaboradores

E

Evitar revelar información confidencial

¿Cómo se llama las habilidades y conocimientos específicos que una persona posee en un campo o área de especialización técnica?

A

Aptitud mental

B

Pericia profesional

C

Competencia personal

D

Competencia técnica

E

Conocimiento especializado

Conjunto de principios y normas morales que rigen el comportamiento y las acciones de los individuos en el ámbito de su profesión y trabajo:

A

Ética profesional

B

Conducta laboral

C

Reglas de convivencia

D

Principios de trabajo

E

Manual de funciones

¿Qué proceso garantiza los derechos de los trabajadores en casos de conflicto?

A

Audiencia pública

B

Reclamo informal

C

Demanda laboral

D

Queja administrativa

E

Denuncia penal

Proceso legal que interpone un colaborador que considera que sus derechos han sido vulnerados por la empresa:

A

Reclamo del trabajador

B

Audiencia preliminar

C

Demanda laboral

D

Denuncia penal

E

Queja del colaborador

¿Cómo se llama el proceso complejo que implica la interconexión e interdependencia creciente de los países a nivel económico, político, cultural y social?

A

Desarrollo sostenible

B

Universalización

C

Economía social

D

Libre comercio

E

Globalización

Creencia de que la cultura, los valores y las normas de uno mismo son superiores a los de otras culturas:

A

Libre mercado

B

Cambio climático

C

Migración

D

Desarrollo sostenible

E

Etnocentrismo

Obligación moral o ética que una persona tiene que cumplir con ciertas responsabilidades, ya sea hacia sí misma, hacia los demás o hacia la sociedad en general:

A

Necesidad

B

Norma

C

Deber

D

Obligación

E

Derecho

¿Qué es la deontología?

A

Estudio de los deberes y obligaciones morales en una profesión

B

Práctica de valores religiosos

C

Sistema legal basado en principios éticos

D

Conjunto de normas personales

E

Guía de comportamiento social

¿Qué tipo de deber según su clasificación, son responsabilidades y obligaciones que un individuo tiene en el ámbito laboral u ocupación?

A

Profesional

B

Individual

C

Familiar

D

Social

E

Religioso

¿Qué implica la axiología en la filosofía?

A

Reglas éticas específicas para casos prácticos

B

Clasificación de los deberes profesionales

C

Evaluación de las normas legales

D

Jerarquía de principios religiosos

E

Estudio de los valores y su importancia en la vida humana

Principio ético que implica la colaboración y apoyo mutuo entre las personas en situaciones difíciles o necesidades:

A

Moral

B

Solidaridad

C

Paciencia

D

Cohesión

E

Amistad

¿Qué propósito tiene para el estudiante la lectura, “El Espejo del Líder”?

A

Conocer su realidad interior

B

Elaborar un plan de mejora

C

Mejorar como persona

D

Identificar sus cualidades

E

Reflexionar sobre su pasado

¿Qué implica el control del ego en el desarrollo personal?

A

Reconocer y gestionar las propias emociones para evitar la arrogancia

B

Ignorar la crítica constructiva

C

Impulsar el reconocimiento externo

D

Buscar satisfacción inmediata

E

Evitar el autoconocimiento

Atuendo que se elige y se organiza de manera cuidadosa y pulcra para toda ocasión es sinónimo:

A

Combinación de prendas

B

Limpieza personal

C

Estilo personal

D

Vestimenta ordenada

E

Toque personal

¿Qué significa saludar de manera adecuada?

A

Mostrar respeto y establecer un contacto inicial positivo

B

Priorizar el contenido del mensaje sobre el gesto

C

Usar lenguaje técnico en la presentación

D

Evitar el contacto visual

E

Adaptar el saludo solo en ambientes formales

¿Qué importancia tiene la puntualidad en el ámbito laboral?

A

Es opcional en actividades informales

B

No afecta la percepción del trabajo

C

Demuestra respeto por el tiempo de los demás y compromiso

D

Refleja exclusivamente profesionalismo

E

Depende de las normas culturales

Conjunto de características físicas, atributos y actitudes que proyecta una persona y que los demás perciben:

A

Presencia personal

B

Temperamento

C

Imagen personal

D

Liderazgo

E

Personalidad

¿Qué hábito contribuye al éxito personal y profesional?

A

Enfocarse solo en habilidades técnicas

B

Depender de la suerte para alcanzar el éxito

C

Buscar únicamente aprobación externa

D

Evitar tomar riesgos

E

Establecer metas claras y realizar acciones consistentes para lograrlas

Vínculo emocional profundo que se forma entre dos individuos:

Cumplir con las tareas, roles o compromisos de manera ética y consciente. Asumir las consecuencias de nuestras acciones y tomar decisiones informadas:

¿Qué tipo de deberes, según su clasificación, son tareas o responsabilidades asignadas a una persona específica para que las realice de manera personal?

¿Qué tipo de sanción es ejercida por la opinión pública?

Normas, principios y valores que guían el comportamiento de las personas dentro de una sociedad o comunidad:

Capacidad de una persona para seguir reglas, normas o un código de conducta, es coordinado, ordenado y sistemático para hacer las cosas:

Tipo de conciencia que implica la capacidad de autorreflexión y autoevaluación, lo que permite a las personas comprender sus propios procesos mentales:

¿Qué valor ético fomenta la empatía hacia personas en situaciones de necesidad?

Trato cortés y considerado que se debe tener hacia las personas, sus opiniones, derechos y propiedades:

Capacidad de llegar o hacer algo a tiempo, cumpliendo con los horarios y plazos establecidos:

¿Qué característica fomenta una buena imagen personal?

Tipo de estilo, que consiste en un conjunto cohesivo, armonioso y que expresa la identidad y la personalidad a través de la elección de la ropa, los accesorios y la forma de llevarlos:

¿Qué actitud refleja una ética profesional sólida?

¿Qué práctica fomenta la salud ambiental en el entorno laboral?

Entidad política y jurídica que tiene autoridad sobre un territorio y su población:

¿Qué son los derechos humanos?

¿Cómo se llama el beneficio del anonimato, que permite a la persona mantener sus actividades y datos personales fuera del alcance público?

¿Qué valor fomenta la discreción en el trabajo?

¿Cómo se llama las habilidades y conocimientos específicos que una persona posee en un campo o área de especialización técnica?

Conjunto de principios y normas morales que rigen el comportamiento y las acciones de los individuos en el ámbito de su profesión y trabajo:

¿Qué proceso garantiza los derechos de los trabajadores en casos de conflicto?

Proceso legal que interpone un colaborador que considera que sus derechos han sido vulnerados por la empresa:

¿Cómo se llama el proceso complejo que implica la interconexión e interdependencia creciente de los países a nivel económico, político, cultural y social?

Creencia de que la cultura, los valores y las normas de uno mismo son superiores a los de otras culturas:

Obligación moral o ética que una persona tiene que cumplir con ciertas responsabilidades, ya sea hacia sí misma, hacia los demás o hacia la sociedad en general:

¿Qué es la deontología?

¿Qué tipo de deber según su clasificación, son responsabilidades y obligaciones que un individuo tiene en el ámbito laboral u ocupación?

¿Qué implica la axiología en la filosofía?

Principio ético que implica la colaboración y apoyo mutuo entre las personas en situaciones difíciles o necesidades:

¿Qué propósito tiene para el estudiante la lectura, “El Espejo del Líder”?

¿Qué implica el control del ego en el desarrollo personal?

Atuendo que se elige y se organiza de manera cuidadosa y pulcra para toda ocasión es sinónimo:

¿Qué significa saludar de manera adecuada?

¿Qué importancia tiene la puntualidad en el ámbito laboral?

Conjunto de características físicas, atributos y actitudes que proyecta una persona y que los demás perciben:

¿Qué hábito contribuye al éxito personal y profesional?

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