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Examen Final

Puntaje:
19

Vínculo emocional profundo que se forma entre dos individuos:

A

Interés

B

Simpatía

C

Apego

D

Estima

E

Conexión

Cumplir con las tareas, roles o compromisos de manera ética y consciente. Asumir las consecuencias de nuestras acciones y tomar decisiones informadas:

A

Lealtad

B

Control del Ego

C

Equilibrio personal

D

Propósito

E

Responsabilidad

¿Qué tipo de deberes, según su clasificación, son tareas o responsabilidades asignadas a una persona específica para que las realice de manera personal?

A

Profesional

B

Individual

C

Social

D

Familiar

E

Religioso

¿Qué tipo de sanción es ejercida por la opinión pública?

A

Social

B

Moral

C

Profesional

D

Deontológica

E

Jurídica

Normas, principios y valores que guían el comportamiento de las personas dentro de una sociedad o comunidad:

A

Probidad

B

Honesto

C

Axiología

D

Moral

E

Virtud

Capacidad de una persona para seguir reglas, normas o un código de conducta, es coordinado, ordenado y sistemático para hacer las cosas:

A

Solidaridad

B

Cohesión

C

Disciplina

D

Mística

E

Honradez

Tipo de conciencia que implica la capacidad de autorreflexión y autoevaluación, lo que permite a las personas comprender sus propios procesos mentales:

A

Psicológica

B

Metacognitiva

C

Perceptual

D

Sensorial

E

Moral

¿Qué valor ético fomenta la empatía hacia personas en situaciones de necesidad?

A

Amistad

B

Caridad

C

Respeto

D

Solidaridad

E

Dignidad

Trato cortés y considerado que se debe tener hacia las personas, sus opiniones, derechos y propiedades:

A

Paciencia

B

Honor

C

Fraternidad

D

Confianza

E

Respeto

Capacidad de llegar o hacer algo a tiempo, cumpliendo con los horarios y plazos establecidos:

A

Diligencia

B

Regularidad

C

Puntualidad

D

Compromiso

E

Formalidad

¿Qué característica fomenta una buena imagen personal?

A

Uso de ropa de moda exclusiva

B

Estilo uniforme en todas las situaciones

C

Vestimenta adecuada y cuidado personal constante

D

Evitar el cambio en la apariencia

E

Preferencia por accesorios extravagantes

Tipo de estilo, que consiste en un conjunto cohesivo, armonioso y que expresa la identidad y la personalidad a través de la elección de la ropa, los accesorios y la forma de llevarlos:

A

Glamour

B

Actual

C

Tendencia

D

Individual

E

Club

¿Qué actitud refleja una ética profesional sólida?

A

Manipular situaciones para beneficio propio

B

Buscar reconocimiento sin aportar al equipo

C

Ignorar las reglas establecidas

D

Priorizar los objetivos individuales sobre los colectivos

E

Actuar de manera transparente y respetar los derechos de los demás

¿Qué práctica fomenta la salud ambiental en el entorno laboral?

A

Promover solo iniciativas individuales

B

Evitar regulaciones ambientales

C

Minimizar la colaboración en prácticas ecológicas

D

Adoptar medidas sostenibles y reducir el impacto ambiental

E

Enfocarse exclusivamente en productividad

Entidad política y jurídica que tiene autoridad sobre un territorio y su población:

A

Congreso

B

Poder Legislativo

C

Gobierno Municipal

D

Consejo de ministros

E

Estado

¿Qué son los derechos humanos?

A

Reglas relacionadas con la ciudadanía

B

Privilegios otorgados por instituciones públicas

C

Derechos inherentes a todas las personas, sin distinción de raza, género o religión

D

Normas específicas para contextos laborales

E

Leyes aplicables solo en casos de conflicto

¿Cómo se llama el beneficio del anonimato, que permite a la persona mantener sus actividades y datos personales fuera del alcance público?

A

Prudencia

B

Honestidad

C

Seguridad

D

Libertad

E

Privacidad

¿Qué valor fomenta la discreción en el trabajo?

A

Evitar revelar información confidencial

B

Ignorar las políticas de privacidad

C

Utilizar información para beneficio personal

D

Compartir datos con todos los colaboradores

E

Promover la transparencia total sin restricciones

¿Cómo se llama las habilidades y conocimientos específicos que una persona posee en un campo o área de especialización técnica?

A

Competencia técnica

B

Competencia personal

C

Conocimiento especializado

D

Pericia profesional

E

Aptitud mental

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