Obtener beneficios financieros.
Cumplir con horarios estrictos.
Incrementar la productividad.
Respetar derechos y deberes.
Maximizar las ganancias.
Realizar reportes falsos.
Evitar la comunicación.
Ignorar quejas de empleados.
Formación en derechos y deberes.
Fomentar la competitividad.
Aislamiento del equipo.
Comunicación asertiva.
Desinterés por el trabajo.
Falta de respeto.
Competencia desleal.
Evitar confrontaciones.
Amenazas directas.
Castigos severos.
Comunicación asertiva.
Desinformación.
Utilizar los canales de denuncia.
Cambiar de trabajo rápidamente.
Despedir al agresor.
Ignorar la situación.
Ocultar el incidente.
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