¿Cuál es el principal objetivo de la ética profesional en el desempeño laboral?
Incrementar la productividad.
Maximizar las ganancias.
Cumplir con horarios estrictos.
Obtener beneficios financieros.
Respetar derechos y deberes.
Incrementar la productividad.
Maximizar las ganancias.
Cumplir con horarios estrictos.
Obtener beneficios financieros.
Respetar derechos y deberes.
Fomentar la competitividad.
Formación en derechos y deberes.
Evitar la comunicación.
Realizar reportes falsos.
Ignorar quejas de empleados.
Aislamiento del equipo.
Desinterés por el trabajo.
Competencia desleal.
Falta de respeto.
Comunicación asertiva.
Desinformación.
Castigos severos.
Evitar confrontaciones.
Comunicación asertiva.
Amenazas directas.
Cambiar de trabajo rápidamente.
Ignorar la situación.
Ocultar el incidente.
Utilizar los canales de denuncia.
Despedir al agresor.
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